Alternance - Assistant Paie & Administration du Personnel H/F IFAE

Paris (75)Alternance / Apprentissage
11 000 € - 19 000 € par an
Il y a 7 joursCandidature facile

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

 

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines

 

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Paie et Administration du Personnel H/F en alternance.

 

 MISSIONS

  • Collecte et saisie des éléments variables de paie
  • Suivi des absences, arrêts maladie, congés payés et autres événements impactant la paie
  • Participation à l’élaboration des bulletins de salaire
  • Mise à jour des dossiers du personnel
  • Rédaction de courriers administratifs (attestations, contrats, avenants…)
  • Veille réglementaire sur les évolutions sociales et légales

Date de début : 05/08/2025

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

 PROFIL

  • Vous préparez une formation Bac+2 en ressources humaines
  • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et la rigueur administrative
  • Vous êtes méthodique, discret(ète), fiable et organisé(e)
  • Vous souhaitez développer vos compétences en paie et droit social
  • Vous êtes à l’aise avec Excel et les logiciels de paie (type Silae, Sage, etc.)

L'entreprise : IFAE

✨ AVANTAGES ENTREPRISE

  • Deux jours de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 100 % des frais de transport
  • Accès au Comité Social et Économique (CSE)

 

 AVANTAGES ÉCOLE

  • Un campus de 3000m² moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et toujours en activité dans leur domaine d’expertise
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating…)

 

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante.

 

Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.

Référence : AD0682CD

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