Assistant administratif polyvalent– Temps partiel / Temps partagé Paris & Petite Couronne -VIV02ADM GEMPLOI

Nous constituons un vivier de talents pour anticiper nos recrutements.

Votre futur rôle :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en continu des profils d’Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour intervenir auprès de nos entreprises adhérentes situées à Paris intra-muros et en petite couronne.

Vous pourrez être amené(e) à :

• Assurer la gestion administrative du quotidien (courriers, plannings, accueil…)
• Assurer, avec une grande polyvalence, le suivi de dossiers administratifs, comptables, commerciaux ou RH, selon les besoins spécifiques de chaque entreprise.
• Soutenir les dirigeants dans leurs tâches opérationnelles
• Contribuer à la bonne organisation interne des structures que vous accompagnez

Vos Avantages :

• Participation au titre de transport
• Titres-restaurant
• Primes vacances

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que travailler avec un Groupement d’employeurs, c’est :

• Diversifier ses expériences tout en bénéficiant d’un CDI stable
• Découvrir plusieurs environnements professionnels et enrichir ses compétences
• Travailler en proximité avec des dirigeants de petites structures
• Être accompagné(e) par une équipe RH à votre écoute
• Profiter d’une organisation flexible et évolutive

Processus de recrutement : 

Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception.

Si votre candidature est retenue, une première prise de contact par téléphone aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi.

Gemploi et l’adhérent s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous serions ravis de découvrir votre parcours.

Gemploi est un Groupement d’employeurs francilien qui recrute et met à disposition ses collaborateurs en temps partiel ou temps partagé auprès de Startups, TPE et PME.
 Notre mission est claire : connecter les talents avec des entreprises à la recherche d’agilité, de compétences et de solutions RH innovantes.

Notre modèle repose sur trois piliers :
- Partager les compétences,
- Fédérer un collectif solidaire,
- Innover grâce à une offre RH flexible et adaptée.