Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Antony (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)
- Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs
- Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc...)
- Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock)
- Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés
- Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production
- Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs
- Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, coopérer à l'évaluation des fournisseurs)
- Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs
- Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance
- Optimiser la politique d'ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l'inventaire global (sortie annuelle prévue, stock de sécurité/temps, quantité minimale de commande, etc.)
- Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise;
- Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs
Les qualités nécessaires pour ce poste sont:
- L'organisation et la rigueur
- L'orientations résutats
- L'esprit d'équipe
- Un sens aigu de la communication; pour gérer les interfaces et dialoguer avec tous les acteurs en interne et en externe
- Une bonne compréhension des impératifs commerciaux, marketing, achat, production, magasin
- Une excellente capacité d'analyse
- Proactivité et réactivité
- Bonne gestion des priorités
- Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) en Français et en Anglais
Date de démarrage: dès que possible
Durée de la mission: 1 à 2 mois dans un premier temps, possibilité d'embauche en CDI par la suite
Horaires: 9h-18h
Localisation: Antony
Fourchette de rémunération: 38 à 42K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs
- Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc...)
- Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock)
- Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés
- Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production
- Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs
- Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, coopérer à l'évaluation des fournisseurs)
- Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs
- Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance
- Optimiser la politique d'ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l'inventaire global (sortie annuelle prévue, stock de sécurité/temps, quantité minimale de commande, etc.)
- Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise;
- Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs
Les qualités nécessaires pour ce poste sont:
- L'organisation et la rigueur
- L'orientations résutats
- L'esprit d'équipe
- Un sens aigu de la communication; pour gérer les interfaces et dialoguer avec tous les acteurs en interne et en externe
- Une bonne compréhension des impératifs commerciaux, marketing, achat, production, magasin
- Une excellente capacité d'analyse
- Proactivité et réactivité
- Bonne gestion des priorités
- Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) en Français et en Anglais
Date de démarrage: dès que possible
Durée de la mission: 1 à 2 mois dans un premier temps, possibilité d'embauche en CDI par la suite
Horaires: 9h-18h
Localisation: Antony
Fourchette de rémunération: 38 à 42K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
38 000 à 42 000 € par an
L'entreprise : Manpower Intérim
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1100725248