Un(e) Opérateur Exploitation H/F Arobase Intérim

Le Cabinet Arobase Recrutement, présent en Nouvelle Aquitaine et Occitanie recrute pour la société GEOPETROL :

Un(e) Opérateur Exploitation H/F

En CDD pour une durée de 12 à 18 mois, évolutif CDI

Vous interviendrez sur 4 sites répartis dans la région Pau/Tarbes.

Prise de poste dès que possible.

Créée en 1993, GEOPETROL est une société française indépendante d’Exploration et de Production d’hydrocarbures. La société possède et exploite près d’une vingtaine de champs de production, répartis en Ile de France, en Champagne, en Alsace et dans le Sud-Ouest. De par la diversité de ses activités, GEOPETROL dispose d’équipes pluridisciplinaires (Géosciences, QSSE, Exploitation, Interventions Puits et Projets).

Vous devrez opérer et maintenir les installations pétrolières (production, traitement, stockage et logistique de pétrole brut) sur les 4 sites d’affectation, conformément aux consignes opératoires et aux règles SSE de l’entreprise.

Vos missions principales :

1.      Production

·         Opérer et conduire les installations de production suivant les consignes d’exploitation et les règles SSE (Plan de prévention, permis de travail)

·         Surveiller les paramètres de production et le bon fonctionnement des installations à travers des tournées quotidiennes

·         Suivre les quantités et caractéristiques des effluents extraits, stockés et expédiés

·         Renseigner les rapports journaliers ou hebdomadaires de production

·         Participer au chargement/déchargement des camions citernes de production

·         Réaliser les mesures et tests nécessaires sur les puits

·         Veiller à la fiabilité optimale des installations, reporter les éventuels constats à la hiérarchie

·         Assister les sociétés extérieures, participer à leur supervision

·         Participer à la rédaction ou la mise à jour des schémas P&ID’s, PCF, procédures d’exploitation et manuels opératoires

·         Maintenir l’état de propreté et l’intégrité des centres de production

·         Tenir des astreintes production

 2.      Maintenance

·         Réaliser des activités de maintenance préventive (niveau I ou II) selon les Plans de Surveillance et de Maintenance (PSM) de l’entreprise sur des équipements mécaniques, électriques, électroniques, de communication et d’instrumentation

·         Participer à la maintenance corrective et au dépannage des installations de production (pompes, moteurs, instruments, armoires électriques…)

·         Réaliser les consignations/condamnations électriques ou mécaniques

·         Tenir à jour les documents de suivi de matériel (gestion des stocks, inventaires, GMAO, etc.)

·         Participer à la mise à jour des schémas de câblage, diagramme d’instrumentation, procédures de travail et tous autres documents techniques

 3.      HSE

·         Respecter les règles SSE (port des EPI, permis de travail …)

·         Réaliser les tournées environnementales dans le but de détecter les anomalies (pannes, fuites, etc.)

·         Participer, dans la mesure du possible, à l’élaboration des plans de prévention et des permis de travail pour les opérations nécessitant son intervention

·         Être acteur dans la mise en œuvre des plans d’urgences (incendie, pollution) et les exercices associés

·         Contribuer à l’atteinte des objectifs SSE

Votre Profil :

 

Issu(e) d’une formation de type Bac Pro ou BTS, vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle (électromécanique, automatisme, instrumentation, électronique, etc.).

Vous faites preuve d’autonomie, rigueur, méthode et dynamisme. Vous aimez travailler en équipe, êtes capable d’identifier des problématiques et de proposer des solutions pertinentes. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous savez anticiper et faire face à des situations d’urgence.

 

Conditions du poste :

-       Rémunération selon profil et expérience à partir de 24000 € brut annuel

-       Avantages : primes sur astreintes (7 à 10/mois) + primes paniers + véhicule de service

-       CDD de 12 à 18 mois avec la possibilité d’un CDI à la clé.

-       Prise de poste dans les meilleurs délais.

 

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’attendez plus postulez sur : ***********************************.

 

* Le Groupe indépendant AROBASE, fondé en 2001, est spécialisé en services ressources humaines : travail temporaire à travers les agences LANA, AROBASE et FLEXIM Intérim, cabinet de recrutement CDD - CDI, gestion sociale externalisée, missions en temps partagé et formation. Avec plus de 20 agences implantées en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, notre ancrage local nous assure une parfaite connaissance du bassin d'emploi où nous sommes présents.

En tant qu’Entreprise à mission et certifiée du label RSE Lucie, pour nos actions sociales et environnementales, nous nous impliquons localement en renforçant le lien entre les entreprises, les partenaires et les candidats du territoire de chaque agence.

Au sein de notre cabinet de recrutement, nous suivons un processus complet pour évaluer les compétences et le savoir-être des candidats. En complément des entretiens, nous nous appuyons sur 2 outils éprouvés pour identifier les profils les mieux adaptés aux besoins clients :  le Predictive Index, test en ligne qui réalise le matching des compétences & comportement du candidat avec les attendus du poste à pourvoir ; la Plateforme Central Test permet de mieux cerner la personnalité et les motivations du candidat qui influenceront ses performances au travail.

 

Le Groupe AROBASE, des équipes engagées et réactives.

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