
Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur bases de données (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Base de données
- REST api
- Json
- TypeScript
- Oracle
- + 9 compétences
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Développeur.se Intégration de données (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une startup française en pleine croissance qui ambitionne de révolutionner la gestion et l'optimisation de la supply chain.
Votre mission : accompagner TPE, PME et ETI dans leur transformation digitale grâce à une plateforme SaaS intuitive et puissante.
À propos de la mission
Dans le cadre de l'évolution de outils, nous recrutons un·e Développeur·se Intégration de données en CDI pour renforcer notre équipe Intégration.
Tu seras au cœur de notre moteur d'intégration : des pipelines cloud scalables qui connectent les systèmes de nos clients (ERP, WMS, fichiers, APIs), et garantissent des données fiables, monitorées et exploitables.
- Développer et maintenir des jobs d'intégration en TypeScript (Node.js) et/ou Python, exécutés via AWS Lambda et/ou Fargate
- Concevoir des flux ETL performants : extraction, transformation, chargement vers nos bases PostgreSQL
- Manipuler des volumes importants et des données hétérogènes (commandes, stocks, fournisseurs…) avec une forte composante SQL
- Mettre en place des pipelines robustes et observables (logs, métriques, alerting) avec CloudWatch, EventBridge, etc.
- Collaborer avec les équipes Support, Produit, Backend et ML pour structurer les données et améliorer l'exploitabilité
- Contribuer à l'amélioration continue de notre infrastructure data et de nos pratiques d'ingénierie (qualité, tests, performance, fiabilité)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 40 000,00 € - 50 000,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Télétravail ponctuel autorisé
Profil recherché
Stack & environnement technique
AWS : Lambda, Fargate, S3, EventBridge, CloudWatch, SQS, SNS (et autres services selon les besoins)
Data : PostgreSQL, SQL avancé, scripts de transformation
Langages : TypeScript/Node.js, Python (Scala/Java optionnel pour aider côté produit)
Formats & connecteurs : CSV/Excel/Parquet, JSON, APIs REST, SOAP, GraphQL, SQL (Tout types de base de données relationnelle ou analytique: MSSQL Server, Oracle, Snowflake...)
Tu es jeune diplômé·eµ
Niveau d'études : Bac +5 / Master
De très bonnes bases en SQL (idéalement PostgreSQL) : jointures, agrégats, CTE - et l'envie de progresser sur l'optimisation
Une première expérience (pro/perso) en TypeScript/JavaScript (Node.js) et/ou Python
Une curiosité forte pour les environnements cloud, et idéalement des premiers pas sur AWS (Lambda, S3, EventBridge, CloudWatch…)
Une bonne compréhension des enjeux d'une pipeline de données : fiabilité, rejouabilité, monitoring, performance
De l'aisance pour travailler avec des formats variés (CSV/Excel, JSON) et interagir avec des APIs REST
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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