Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Valenciennes

...des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

Dans le cadre du développement d'un service paie au sein d'un cabinet de conseil dans le valenciennois (59), vous prenez en...

...* Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an *...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France,...

...en relation entre professionnels et particuliers. Le poste : Gestion de la paie et de l'administration du personnel : * Suivi...

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Gestionnaire de paie - Multi conventions H/F,...

...d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines * Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont...

...directe, recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Confirmé H/F, en CDI...

Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing digital et de la pré-qualification...

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...(H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion optimale des paies et des obligations sociales de ses...

...les clients, vous serez en charge des missions suivantes: La gestion complète et autonome d'un portefeuille clients...

...- Gestion Administrative du personnel en partie paie, - Gestion administrative du personnel en partie RH, - Paramétrage des...

Sous la supervision du responsable de bureau, vous gérez en autonomie un portefeuille social multi conventions : Production de...

...humaines ou droit social (Bac+2 minimum, type BTS Gestion des Ressources Humaines, BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent). *...

...d'une formation BAC+2 en relation avec la paie ou les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 années...