...que Stagiaire RH pendant 3 ou 6 mois ! Passionné par les RessourcesHumaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe... de données candidats et salariés, - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales...), - Organiser...

...missions : - Management d'un Collaborateur Paie et RH, - Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions - Rédaction de contrats... avenants, DPAE, - Établissement des bulletins de paie, - Gestion des procédures de rupture de contrat, - Gestion des documents...

Tu souhaites intégrer un acteur majeur de l'emploi en France, en perpétuelle évolution pour monter en compétences rapidement ? Chez Manpower c'est le talent qui fait la différence ! Manpower ne recrute pas que des salariés intérimaires ! Nous...

...· Gérer des plannings, · Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel, Vous êtes sous la responsabilité du responsable... · Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME...) · Enthousiasme et persévérance · Sens des responsabilités...

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...- Rédaction des contrats de travail, avenant, DPAE, etc. - Gestion des DSN, - Gestion des procédures de rupture de contrat (hors licenciement). De formation Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience en univers multi-conventions. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre réactivité vous permettent de réussir à ce poste...

...paie et rattaché au Responsable Paie, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients sur les missions suivantes : -... les missions suivantes : - Edition des bulletins de paie, - Gestion de DSN, - Rédaction du contrat de travail, DPAE, des attestations...

...des bulletins de paie multi-conventions, - Contrat de travail, avenant, DPAE, attestations, etc. - Déclarations DSN, - Gestion de procédures de rupture de contrat, - Conseil clients. De formation supérieure en RH/paie, vous justifiez idéalement d'au...

...: - Établissement des bulletins de paie multi-conventions, - Gestion des entrées et des sorties, - Gestion de la DSN, - Conseil clients. Il y a une possibilité de missions transverses. De formation en ressources humaines/paie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez de l'expérience acquise en univers multi-conventionnel. Vous êtes reconnu...

Vous intégrez un cabinet à taille humaine et êtes rattaché à l'Expert-Comptable. Vous êtes amené, en tant que Chef de Mission, à gérer un portefeuille de clients. En tant que Chef de Mission Expertise Comptable, vous avez pour principales missions :...

...s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du... collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressourceshumaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant,...

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Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients TPE sur les missions suivantes : - Saisie Comptable, - Révision Comptable, - Etablissement bilan et liasse, - Déclarations fiscales et sociales, - Selon vos...

Vos missions, en tant que Collaborateur Comptable, s'articulent autour des axes suivants : - Tenue et révision d'un portefeuille clients, - Établissement des situations mensuelles, trimestrielles, - Établissement des déclarations fiscales, -...

...un cabinet, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients composé de TPE et PME, - Réalisation... en cabinet d'expertise Comptables ou en association de gestion. Vous souhaitez rejoindre un cabinet aux fortes valeurs humaines et dans lequel vous pouvez évoluer dans vos fonctions ? Transmettez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention...