Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Lille

...une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement...

...bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

...vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence sur la gestion de votre portefeuille client. Vous aimez le relationnel et...

En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à gérer un portefeuille clients multi-conventionnel. De plus, vous intervenez sur...

...sur l'amélioration des process en interne. * Possibilité de gestion d'événements annexes (partenariat, salon …) Ce n'est pas un...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de...

...le Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel permanents et des intérimaires...

...personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : * GESTION DE LA PAIE DE A À Z (Y COMPRIS DSN) POUR ENVIRON 400...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...vos compétences techniques. Vos principales missions : * Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié * Elaboration...

...Administration RH & Support à la Direction : Assurer la gestion du courrier et des flux d'information entrants / sortants...

...* Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail,...

...formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant...

...documents administratifs, les classer et assurer leur bonne gestion. - **Collaboration** : Travailler en étroite collaboration...

...perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le...

...une formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines, du Commerce, de la Gestion ou équivalent. Vous êtes...

...déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion...

...gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps -...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...