Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Lens

...les équipes RH et Finance * Bac +3 à Bac +5 en RH, paie ou gestion sociale * Expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie *...

...Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit: Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à...

...d'eux et de les choyer. A ce titre vos missions sont: La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois) La...

...sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de...

...liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques de gestion de payes. * Expérience significative en cabinet comptable...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...similaire est appréciée, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines ou du travail temporaire. La TEAM TEMPORIS vous attend...

...située à Lille (59000) recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement,...

...une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement...

...complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du...

...bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

...Bac+3/5 en paie, RH * Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de paie, idéalement en environnement multi-sites * Maîtrise...

...le plaisir et le bon sens. Votre agence PROMAN recherche un assistant d'agence H/F, Vos missions : * accueil physique et...

...collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant...

...d'une formation BAC+2 en relation avec la paie ou les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 années...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...* suivi des intérimaires * sourcing * saisie informatique * gestion de planning et absenteisme * présence terrain Pour plus...

...des bulletins de paie pour des clients multi-conventions. La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). Le...

Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en...