Emploi Responsable paie et administration du personnel à Thouars
37 offres d'emploi - Responsable paie et administration du personnel - Thouars (79)
...sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail,...
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...pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans...
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...nous recherchons un profil en alternance en gestion de la paie, pour renforcer notre équipe de 3 personnes. La mission est...
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...d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Doué-en-Anjou (49). Nous sommes...
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...dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos...
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...de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous...
...Superviser les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel. * Veiller à la bonne application de la convention...
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...dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos...
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...et vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires Paie. Vos missions principales : * La gestion d'un portefeuille...
...en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer...
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...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...
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...prend en charge toute la partie administrative : * contrats * paie * facturation * gestion juridique Vous vous concentrez...
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...dans un projet qui nécessite un investissement (apport personnel requis)
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...tout en bénéficiant d'un cadre structuré. Vous êtes responsable de votre performance… et de votre réussite. Vos missions...
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...des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales)...
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...des salariés. • Rédiger les documents administratifs liés au personnel et mettre à jour les dossiers salariés. • Suivre les...
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