Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Strasbourg
129 offres d'emploi - Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Strasbourg (67)
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...Vos missions : Au sein du service paie et administration du personnel, vous interviendrez principalement en soutien à la campagne...
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...Quelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ? Vous jouerez un rôle...
...administratives associées - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires telles...
...: * Gestion des temps, des activités et des variables de paie : Saisir des éléments de paie sur la base des justificatifs...
...mise à jour des dossiers du personnel et au traitement de la paie. Vous jouerez également un rôle d'interlocuteur privilégié...
...IESA * Organisation, rigueur, polyvalence * appétence pour la paie * Vous savez faire preuve de discrétion et autonomie * Vous...
...épanouissement professionnel. Vos missions : - Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés - Préparation des...
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...un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez une équipe paie de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie,...
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...Informatiques aux Organisations Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH...
...social. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise...
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...conventionnelle). Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre...
...Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en gestion de paie, RH ou équivalent Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste...
...responsabilités incluront : • L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle. • Gestion des déclarations sociales...
...VOS MISSIONS : * Gestion d’un volume de 300 fiches de paie pour des dossiers BIC, BA et BNC, * Établissement des...
...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
...vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac +3 (gestion paie ou RH) et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 années...
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