Emploi Responsable paie à Rungis

...les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et...

...- Suivre les évolutions réglementaires en matière de paie, charges sociales et droit du travail, - Participer à...

...sociaux, absentéisme) * Participer à l'élaboration du budget paie et avantages sociaux et au suivi budgétaire annuel (suivi et...

...du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées...

...administration du personnel - Superviser la production de la paie pour plusieurs entités dans un environnement multi-sites,...

...poste est fait pour vous ! Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 à...

...pour tous types d'entreprises. Le poste en bref : * Responsable Paie (H/F) * Localisation : Saint-Pierre-du-Perray *...

...du travail * Être le référent interne sur les sujets liés à la paie et aux avantages sociaux * Collaborer avec les équipes People,...

...acteur majeur du secteur médico-social qui recherche un responsable paie H/F. Mission urgente - Disponibilité immédiate. Vous...

...évolutions ; * L'encadrement et l'accompagnement d'une équipe paie / ADP ; * Le support technique auprès de la Direction RH, des...

...un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des processus paie pour un ensemble de filiales du Groupe basées en France. Vous...

...(93). Rattaché au Responsable paie, dans un contexte de PAIE EXTERNALISEE, vos responsabilités consisteront à : >...

...aux évolutions techniques et fonctionnelles du logiciel de paie et aux recettes en lien avec le SIRH et les intégrateurs. *...

...ses 17 000 collaborateurs. Sous la responsabilité de la Responsable du département Rémunération et Performance RH, vous...

...de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI,...

...expérience significative sur un poste similaire * Expertise en paie * Connaissance approfondie de la législation et de la...

...ou SIRH (Bac+3 minimum). Expérience confirmée en gestion de paie, avec idéalement une expérience dans le secteur médico-social...

...les projets - Contribuer à la mise en place de process paie et à la formalisation de procédures - Déployer les différents...

...Logiciel : ADP Link - non exigé D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 7 ans d'expérience en paie. Vous avez déjà...

...de la montée en compétences -Gestion et sécurisation de la paie : supervision et contrôle de l'ensemble du processus paie,...