Emploi Gestionnaire de paie à Rueil-Malmaison

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...compte d'un Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Gestionnaire de Paie (H/F). Vous avez une appétence pour l'expertise...

...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...

...et alternance compris) ? - Connaissances en gestion de la paie en France ; - Passionné(e), proactif(ve), avec une forte...

...d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et êtes...

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...vous justifiez d'une expérience de 2 années en tant que gestionnaire paie, vous êtes autonome, rigoureux, vous aimez travailler au...

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...moins 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise du logiciel de paie ADP (ADP Link) et connaissance de CEGEDIM appréciée -...

...paie, En tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, paie...

...des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons, pour un de nos clients,...

...dans le cadre du processus de réconciliation comptable de la Paie. Cette liste n'est pas limitative. Contrat de 6 mois...

...du Pack Office et bonnes connaissances des techniques de paie et du droit social Vous êtes disponible rapidement?...

...mon client, cabinet comptable situé à Marly le Roi, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions...

...sein d'une équipe de 4 personnes et en binôme avec une gestionnaire paie, vos principales missions sont : - Gérer un portefeuille...

...- Cabinet d'expertise comptable Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise...

...basé à Asnières sur Seine (92). Rattaché(e)à la responsable paie et intégré(e) dans une équipe de 6 gestionnaires, vos missions...

...des contrôles URSSAF. Profil recherché Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité. Expérience réussie de 3 à 5 ans...

...conseil, sur un poste similaire. Bonne maîtrise des processus paie et de l'administration du personnel. Rigueur, confidentialité...