Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Ouistreham

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...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...

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...clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision...

...discriminatoire. Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous intégrez une équipe dynamique et...

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...sur un portefeuille similaire. * Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae idéalement). * Parfaite compréhension des conventions...

...juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au...

...pour un portefeuille multi-conventions-Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures...

...gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du...

...nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie...

...d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

...du service social, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e), autonome et expérimenté(e), capable de...

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...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...

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...de la manière suivante : Produire les bulletins de paie (environ 310-320) Effectuer l'administration du personnel de...

...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

Vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie H/F où votre équilibre personnel est respecté autant...