Emploi Assistant paie à Mont-de-Marsan
 26 offres  - Assistant paie - Mont-de-Marsan (40) 
 ...et vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires Paie. Vos missions principales : * La gestion d'un portefeuille... 
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 ...du service social. Vos missions En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous prenez en charge un portefeuille... 
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 ...cabinet d'expertise comptable en développement un Gestionnaire paie basé près de Mont-de-Marsan. Le Cabinet apporte conseil et... 
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 ...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité... 
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 ...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous... 
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 ...diversifié * Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificité de chaque client * Gestion complète... 
 ...collectez les informations nécessaires à l'établissement de la paie. Vous conseillez et assistez également les Responsables de... 
 ...annuel en fonction de l'expérience pour les Gestionnaires de paie. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères,... 
 ...en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF,... 
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 ...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques... 
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 ...en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la... 
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 ...managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel Formation : Bac +2 à Bac +3... 
 ...formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse. 
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 ...pour les collaborateurs - 5 ans d'expérience minimum en paie - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de paie - Maîtrise de... 
 ...le poste : - Maîtrise des outils informatiques spécialisés paie et gestion RH. - Connaissance des règles de paie et de la... 
 ...et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et... 
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 ...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les... 
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