Chargé de ressources humaines - Manosque (04) : Emploi et recrutement | Meteojob
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15 offres - Chargé de ressources humaines - Manosque (04)

  • Consultant indépendant en recrutement H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Manosque (04)

    Hier
    ...de ce support, ces outils à un coût très limité. LES CLÉS POUR RÉUSSIR ? Au Mercato de l'Emploi, ce sont les qualités humaines qui comptent avant tout ! Devenir indépendant, c'est un projet de vie ! * Entrepreneur dans l'âme, vous aimez ou aimeriez travailler...
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  • Collaborateur Paie / Social

    • CDI

    • Manosque (04)

    Le 19 novembre
    ...à ne recruter que sur les compétences Rattaché(e) à l'expert comptable et au sein d'un cabinet de 5 personnes, vous en charge d'internaliser la gestion de paie et du social. Vos missions seront les suivantes : - élaboration des bulletins de paie pour...
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  • Gestionnaire Paie et social H/F

    • CDI

      ,
    • CDD

    • Oraison (04)

    Le 16 novembre
    ...un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du Directeur D'Agence, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence. Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez...
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  • ELECTRICIEN (H/F)

    • CDI

    • Saint-Paul-lès-Durance (13)

    Il y a 19 heures
    ...intervenez sur de l'automatisme, de la régulation, de l'éléctricité basse tension, des groupes électrogènes. Vous prenez en charge la rédaction des comptes-rendus sous GMAO. Qualifications Qui êtes-vous? De formation BEP/CAP à BAC +2 en Automatisme ou...
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  • Chef d'entreprise dans les services à la personne

    • Indépendant / Franchisé

    • Alpes-de-Haute-Provence (04)

    Le 24 novembre
    ...sens, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnons : - Un chargé de développement uniquement dédié à votre projet vous accompagne... agence sur l’ensemble des domaines essentiels (commercial, ressourceshumaines, méthodes et process éprouvés de l’enseigne…)...
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  • Conseil indépendant en développement d'entreprises H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Alpes-de-Haute-Provence (04)

    Le 12 novembre
    ...animé par des experts de haut niveau et d'un coaching individuel visant à les accompagner dans la phase de montée en charge. WIKANE a modélisé son savoir-faire au travers d'outils et méthodes qui ont largement fait leurs preuves et qui ont pour avantage...
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  • Conseil indépendant en développement d'entreprises H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Alpes-de-Haute-Provence (04)

    Le 12 juillet
    ...animé par des experts de haut niveau et d'un coaching individuel visant à les accompagner dans la phase de montée en charge. WIKANE a modélisé son savoir-faire au travers d'outils et méthodes qui ont largement fait leurs preuves et qui ont pour avantage...
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  • Devenez Franchisé Indépendant Centre Services

    • CDI

      ,
    • Indépendant / Franchisé

    • Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Le 12 novembre
    ...objectif la réussite de votre agence. Aussi, vous avez en charge le recrutement, le management et la planification des interventions... il faut être bon manager et organisé pour la gestion des ressourceshumaines ; point culminant de notre activité. La réussite : Nos franchisés réussissent et deviennent multi-franchisés en ouvrant d’autres agences ! Indicateur pertinent pour un futur...
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  • Assistant(e) Ressources Humaines (Formation Professionnelle par correspondance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Intérim

      ,
    • Saisonnier

    • Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Il y a 12 heures
    ...de ses élèves. Formez-vous au métier d'Assistant(e) RessourcesHumaines et assurez les activités administratives du service RH... du marché du travail. PROGRAMME DE LA FORMATION ASSISTANT(E) RESSOURCESHUMAINES - Le recrutement - La gestion des compétences...
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  • Attaché Commercial Volant H/F

    • CDI

    • Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Le 19 novembre
    ...et intégré à une équipe de 35 attachés commerciaux, vous êtes responsable de votre secteur géographique. Vous êtes en charge des zones vacantes pendant une période donnée et êtes donc en déplacement 4 à 5 jours par semaine. Vous développez un véritable...
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  • Conseil indépendant en développement d'entreprises H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Le 12 novembre
    ...animé par des experts de haut niveau et d'un coaching individuel visant à les accompagner dans la phase de montée en charge. WIKANE a modélisé son savoir-faire au travers d'outils et méthodes qui ont largement fait leurs preuves et qui ont pour avantage...
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  • IBODE

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Intérim

    • Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Le 17 novembre
    ...-Vérification des procédures -Instrumentation au cours de l'intervention. -Transmissions à l'équipe qui prend en charge le patient post opératoire. -Rangement de la salle et transmissions aux équipes de nettoyage de la fin d'intervention. -Préparation...
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  • IDE CIRCULANT BLOC OPÉRATOIRE ET SSPI H/F (04)

    • CDI

    • Alpes-de-Haute-Provence (04)

    Le 7 novembre
    ...et SSPI. Les missions : * Préparation de la salle d'intervention * Participation pendant la procédure opératoire * Prise en charge du patient à l'entrée et à la sortie de la salle * Entreprendre et adapter les traitements en SSPI dans le cadre de prescriptions...
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  • Gestionnaire Ressources Humaines (Formation Professionnelle en ligne / à distance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Indépendant / Franchisé

      ,
    • Intérim

    • Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Il y a 12 heures
    ...de service et de volonté d'innovation. Le secteur des RessourcesHumaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail. Le métier de Gestionnaire RH est un poste clé au sein de l'entreprise. Le Gestionnaire...
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  • Gestionnaire de Paie (Formation Professionnelle par correspondance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Intérim

      ,
    • Saisonnier

    • Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Il y a 12 heures
    ...de cours par l'EFC). * ENVIRONNEMENT SOCIAL la gestion des ressourceshumaines (la formation, l'organisation et les fonctions dans l'entreprise), le contentieux social, la représentation des salariés. NIVEAU REQUIS : niveau Terminale, avec une bonne... ou leur salaire * à toute personne ayant un emploi du temps chargé (mère au foyer, sportif de haut niveau...) * aux personnes...
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