Emploi Responsable paie à Colombes
366 offres d'emploi - Responsable paie - Colombes (92)
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...Rôle de point de contact principal auprès des prestataires de paie * Coordination étroite avec les équipes RH, Finance et...
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...d'ADP Décidium * Solide expertise en législation sociale et paie * Leadership, sens de l'organisation et pédagogie * Rigueur,...
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...paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous...
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...1000 collaborateurs * Management de deux Gestionnaires de paie * DSN mensuelles & évènementielles * Renseigner les...
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...& expérience * Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) : RH, paie, comptabilité ou droit social * Expérience d'au moins 15 ans *...
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...application de la législation du travail et des règles de paie. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3 ou...
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...applicables ; * Définir le calendrier des opérations de paie et en assurer le respect ; * Garantir l'établissement des...
...qui souhaite étoffer son équipe en recrutant son nouveau Responsable Paie à Saint-Maur-des-Fossés (94). Pour en savoir plus sur ce...
...retraite de la responsable pôle social, je recherche un responsable paie H/F, pour mon client, cabinet basé à Saint-Pierre du...
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des...
...Bon Candidat pour ce poste: Solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel Maîtrise du droit social et de...
...idéalement une licence métiers de la comptabilité et de la paie avec une première expérience en gestion de carrière et paie...
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...vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum en paie (internalisée et complexe, multi-sites et multi-conventions)...
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...DE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F. Gestion de la paie : - Elaboration des paies, clôture de paies, - Calcul des...
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...et transmission des documents aux salariés Gestion de la paie * Collecte, saisie et contrôle des éléments fixes et variables...
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...sanctions éventuelles. Conseiller les clients sur les aspects paie et social, et répondre à leurs interrogations de premier...
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