Emploi Responsable paie à Colombes
472 offres d'emploi - Responsable paie - Colombes (92)
...du secteur médico-social afin de les accompagner comme responsable paie. À ce titre, vous êtes notamment impliqué sur les sujets...
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Rattaché(e) à la Directrice CSP Paie, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des...
...1000 collaborateurs * Management de deux Gestionnaires de paie * DSN mensuelles & évènementielles * Renseigner les...
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...ou Gestion sociale. - Expérience confirmée (10 ans minimum) en paie dans un environnement complexe et structuré. - Expérience...
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...du travail * Être le référent interne sur les sujets liés à la paie et aux avantages sociaux * Collaborer avec les équipes People,...
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Créer une alerte mail Emploi - Responsable paie - Colombes (92)
...sur un poste de Responsable Paie ou Responsable CSP Paie * Excellente maîtrise de la législation sociale et des...
...ou ressources humaines ; * Vous maîtrisez les processus de paie et les réglementations associées ; * Vous êtes à l'aise avec...
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...une fonction similaire, vous maîtrisez la réglementation de la paie et de la comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos...
...des utilisateurs une base de requêtes issues du logiciel de paie afin de faciliter les analyses RH. Gouvernance et stratégie...
...et outils paie/SIRH * Référent SIRH métier Paie pour les CSP Paie * Participation aux Instances de suivi * Rédaction des besoins...
...intervient dans le cadre passionnant de création d'un CSP Paie. Rattaché directement au Directeur Paie et en relation avec...
...est fortement appréciée * Bonne maîtrise des fondamentaux paie : DSN, charges, calculs spécifiques * La connaissance de SILAE...
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...les projets - Contribuer à la mise en place de process paie et à la formalisation de procédures - Déployer les différents...
...la fiabilité, la conformité et la sécurisation des processus paie et administration du personnel. À ce titre, vous intervenez...
...des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos...
...RH, agir en référent.e paie sur toutes les problématiques paie et administration du personnel -Optimisation des process :...
...et autonomie. •Une expérience avec un prestataire de paie est un vrai plus.
...justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie, avec une exposition significative aux sujets de rémunération...
...du SIRH ; - Mettre en place et optimiser les procédures de paie et d'administration du personnel ; - Conserver une part...
...de prévoyance … De formation bac +2 de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la...
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