Emploi Gestionnaire de paie à Caen

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Nous recherchons UN(E) Assistant gestion du personnel (h/f) pour notre client basé sur Moult- Argences (14) Au sein du service Ressources humaines, vous menez les missions suivantes : * Gestion complète du fichier salariés de l'entreprise dans son...

...directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI proche d' Hérouville-Saint-Clair... missions suivantes : - Collecte des différentes variables de paie - Gestion d'un portefeuille - Elaboration des bulletins de...

...optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un gestionnaire de paie. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille... de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez...

...basé à Caen. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie sénior pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière... de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous...

...Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable à Caen, un gestionnaire de paie H/F. Composée d'une petite équipe de 4 personnes,... leur proposant une prestation globale. Rattaché au service paie et gestion des salariés, vous devez établir les bulletins de...

...spécialiste du transport et de la logistique, un profil Gestionnairepaie et administration du personnel bilingue anglais F/H... missions seront: Transmission des informations liées à la paie avec le prestataire externe (180 bulletins) Réalisation des contrats...

...vie ! • Coordonner la coopération avec un prestataire de paie externe chargé de créer les listes de paie pour les pays où nous... vous occuperez dépendront de vous). • Suivi des rapports de paie et des calculs de salaires. • Assurer l'exactitude de la documentation...

...comptable présent sur tout le territoire national, un / une Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer ses équipes situées à proximité... Récupérer mensuellement l’ensemble des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, …) ; * Après...

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