Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Caen

...d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines * Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont...

...accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes :...

...LE PROFIL IDÉAL : ✔️ Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de paie ou équivalent ✔️ Vous maîtrisez la législation paie...

...et process. VOTRE PROFIL : * Formation spécialisée en paie ou gestion sociale. * Première expérience réussie sur un poste...

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos principales missions...

...dans le respect des délais et des conventions collectives. Gestion administrative du personnel : De l'entrée à la sortie du...

- Accueillir et accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Sourcer les profils via les jobboards, réseaux sociaux...

...liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques de gestion de payes. * Expérience significative en cabinet comptable...

Vous avez passé des années à développer des affaires, manager des équipes, atteindre des objectifs pour le compte d'une...

...auprès des salariés * Adaptabilité et dynamisme dans la gestion des imprévus et des évolutions réglementaires propres à la...

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...personnalisé Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion de la paie (BTS, DUT ou Titre de Gestionnaire de Paie) et...

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Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au...

...Nous recherchons actuellement un Collaborateur Paie et Gestion Sociale (H/F) en CDD (9 mois) pour notre très belle agence de...

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...: Support aux activités quotidiennes RH - Participation à la gestion administrative du personnel - Appui au processus de...

...et documents RH-Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)-Conseil et...

...Votre profil Diplômé d'une formation supérieure en paie ou ressources humaine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans...