Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Brive-la-Gaillarde

...Vos principales missions seront : * Vous participez à la gestion administrative RH au quotidien : rédaction et suivi des...

...une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement...

...une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement...

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos principales missions...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...ce qui vous a permis de développer de solides bases en gestion de la paie et en relation client. Issu(e) d'une formation en...

...et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans...

...des bulletins de paie sur le logiciel SILAE - La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...une formation spécialisée en paie, gestion sociale ou ressources humaines et recherchez une alternance pour poursuivre votre...

...- Réalisation et transmission des déclarations sociales - Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE,...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...* Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail,...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE,...

...bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

...* Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail,...

...et personnel. Vous êtes un(e) Assistant(e) ressources humaines dynamique, prêt(e) à contribuer activement à une...