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#INNOVATIVE PEOPLE CO-CREATING OUR FUTURE !

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Fondé il y a 30 ans par ses actuels dirigeants, Christian Poyau et Thierry Létoffé, Micropole est un groupe international spécialisé en conseil et technologies innovantes. A travers 2 marques, Micropole et WIDE, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients et de leurs processus métiers. Nous comptons plus de 1250 collaborateurs à travers le monde, en Europe et en Asie. En France, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire, ce qui nous permet de répondre au mieux aux problématiques...

Fondé il y a 30 ans par ses actuels dirigeants, Christian Poyau et Thierry Létoffé, Micropole est un groupe international spécialisé en conseil et technologies innovantes.

A travers 2 marques, Micropole et WIDE, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients et de leurs processus métiers. Nous comptons plus de 1250 collaborateurs à travers le monde, en Europe et en Asie. En France, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire, ce qui nous permet de répondre au mieux aux problématiques locales et nationales de nos clients, et d’offrir des carrières multiples et motivantes à nos collaborateurs.

 

 

 

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Nos métiers

  • INNOVATIVE PEOPLE CREATING VALUE !

    DIGITAL EXPERIENCE : Accompagner les entreprises dans l’appréhension des nouvelles technologies et les conseiller sur les nouveuax usages tant vis-à-vis des clients internes qu’externes.  Stratégie digitale. Connaissance & expérience client. Marketing digital. CRM & services clients. Ecommerce. Branding & e-reputation. Social media. Data marketing. Mobilité. Portails. Réseaux collaboratifs d’entreprise / rse. Acquisition, satisfaction & fidelisation clients   DATA INTELLIGENCE & PERFORMANCE : Accompagner les entreprises dans la définition, le suivi des indicateurs, et le pilotage de leurs activités...

    DIGITAL EXPERIENCE :

    Accompagner les entreprises dans l’appréhension des nouvelles technologies et les conseiller sur les nouveuax usages tant vis-à-vis des clients internes qu’externes. 

    Stratégie digitale. Connaissance & expérience client. Marketing digital. CRM & services clients. Ecommerce. Branding & e-reputation. Social media. Data marketing. Mobilité. Portails. Réseaux collaboratifs d’entreprise / rse. Acquisition, satisfaction & fidelisation clients

     

    DATA INTELLIGENCE & PERFORMANCE :

    Accompagner les entreprises dans la définition, le suivi des indicateurs, et le pilotage de leurs activités stratégiques & opérationnelles.

    Smart BI. Big Data / Big Analytics. Datamining. Systèmes décisionnels. Costing. Data Visualisation. Risques & fraudes. Simulations & Analyses prédictives. Elaboration / Consolidation budgétaire. Pilotage des rémunérations variables.

     

    DATA GOVERNANCE & ARCHITECTURE :

    Aider nos clients à organiser, gérer et valoriser ce nouveau patrimoine. Nouvel eldorado du 21ème siècle, la donnée devient un actif majeur de toutes les entreprises.

    Master Data Management. Gestion des référentiels. Qualité des données. Urbanisation du SI.

     

Nos avantages

Accès transports en commun
Evénements d'entreprise
Formation
Comité d'entreprise
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Nos actualités

  • INNOVATIVE PEOPLE CO-CREATING OUR FUTURE

    Publié le 18/10/2018

    Le Groupe Micropole ouvre son Openground, son nouvel espace de co-innovation et co-création pour ses collaborateurs, clients et partenaires ! Depuis plusieurs mois, nous travaillons sur notre nouvel espace...

    Le Groupe Micropole ouvre son Openground, son nouvel espace de co-innovation et co-création pour ses collaborateurs, clients et partenaires !

    Depuis plusieurs mois, nous travaillons sur notre nouvel espace de co-innovation et co-création modulaire : l’OPENGROUND. Celui-ci est composé de plusieurs espaces et d’un Lab pour favoriser l’émergence de nouvelles idées, offres et technologies. L’Openground a pour vocation de changer notre façon de travailler en proposant une nouvelle démarche d’accompagnement à nos clients : les acculturer, expérimenter et industrialiser à leurs côtés. C’est également un espace phygital, qui nous permet de scénariser et tester en temps réel, des innovations, des usages, des technologies et des parcours omnicanaux.

    Après la fin des travaux, nous avons eu le plaisir d’inaugurer le lieu avec nos équipes, puis avec nos clients.

    Grâce à nos partenaires SNIPS, Alibaba, Panasonic, Hypervision, Arrow, les participants ont pu tester plusieurs innovations pendant la soirée : miroir connecté, reconnaissance faciale, interface vocale, objets connectés, analyse de parcours clients, hologrammes 3D …

    L’inauguration interne de l’Openground était aussi l’occasion de passer un moment festif tous ensemble : DJ, cocktails, animations culinaires, jeux vidéo…

    Vous l’aurez compris, le Groupe Micropole accélère sa transformation : l’innovation et la co-création font partie plus que jamais de notre ADN. Nous sommes fiers d’être des INNOVATIVE PEOPLE !

  • Le Groupe Micropole participe au DEVFEST les 18 et 19 octobre prochains

    Publié le 11/10/2018

    Vers l'infini et au-delà Le Groupe Micropole participe à la 7ème édition du DEVFEST qui se tiendra les 18 et 19 octobre prochains. Pour l'occasion, nous vous proposons de découvrir en avant première, grâce...

    Vers l'infini et au-delà

    Le Groupe Micropole participe à la 7ème édition du DEVFEST qui se tiendra les 18 et 19 octobre prochains. Pour l'occasion, nous vous proposons de découvrir en avant première, grâce à une interview, notre équipe nantaise qui a imaginé  notre stand pour l'événement. 

     

    Pouvez-vous nous présenter l'équipe ?

    Notre équipe (Julie, Bérénice, Pauline et Samuel) s’est formée pour participer au hackathon interne organisé au sein de l’agence Grand-Ouest pour créer le stand du Groupe Micropole qui participe à l’événement national du DEVFEST. Durant ce workshop d’une journée, plusieurs groupes de talents se sont affrontés pour trouver le meilleur sujet d’animation sur le thème de l’espace pour représenter l’entreprise et attirer un maximum de visiteurs sur notre stand.  Nous avons remporté cet hackathon grâce à notre sujet principal : la Réalité Augmentée !

    C’est Samuel qui a piloté tout le projet, de la phase de réflexion à la phase de réalisation. Actuellement, il est en phase de test à l’agence pour que tout le monde puisse en profiter et tester avant le jour J.

     

    • Julie : Chef de projet fonctionnel
    • Pauline : Développeuse Fullstack
    • Bérénice : UX/UI Designer
    • Samuel : Architecte Web/big Data

     

    Qu’est-ce-que le DEVFEST ?

    Organisé par la communauté  GDG* (Google Developers Group), le DevFest Nantes est un évènement technologique dédié aux développeurs et organisé par des développeurs. C’est la 7ème édition d’un des plus gros événements de l’écosystème numérique nantais et l’un des plus gros DevFest au monde. C’est une occasion unique de partager et d’échanger autour des technologies du Web, du Cloud, du Big Data, du Mobile ou encore des objets connectés. 3600 participants et 85 speakers locaux et internationaux sont attendus.

     

    *Les Google Developers Groups (GDGs) sont des regroupements de personnes passionnées par les technologies et plateformes de Google : Android, Chrome, Google Apps, GWT, Cloud Platform... partout dans le monde.

    Quel est le concept de votre stand ?

     

    Revenir à la maison lorsque l’on est un extra-terrestre et que l’on a voyagé vers l’infini et l’au-delà…

    On ne vous en dit pas plus, le mieux est de venir voir par vous-même notre stand et nous rencontrer !

     

    Quel est votre atout ?

    Notre force ? nous sommes tous super motivés, à fond dans ce que nous faisons et formons une équipe pluridisciplinaire complémentaire : illustration, développement mobile, modélisation 3D…

     

    Pourquoi participer au DEVFEST ?

    Notre participation répond à 3 enjeux majeurs.

    Nous rendre visible : C’est une réelle opportunité pour le Groupe Micropole d’exposer son savoir-faire, ses différences, sa créativité et son potentiel d’innovation.

    Attirer de nouveaux talents : Nous profiterons de ces deux jours pour présenter nos métiers, nos projets, les opportunités de carrière au sein du Groupe et identifier les potentiels talents qui pourront nous rejoindre.

    La co-création : Depuis Juin 2018, nous travaillons ensemble et menons ce projet au sein de l’agence Grand-Ouest, dans une logique d’innovation collaborative. 

     

    Pourquoi rejoindre le Groupe Micropole ?

    Nous rejoindre, c’est devenir acteur de sa progression professionnelle. Le Groupe Micropole nous donne toutes les clés pour réussir et nous épanouir au quotidien (la preuve avec ce beau challenge !).

    La stratégie RH, toujours plus orientée sur l’accompagnement et le développement du potentiel des talents, est basée sur la co-création et une expérience collaborateur unique.

    C’est aussi l’opportunité d’intégrer une entreprise à taille humaine, où la personnalité et les actions de chacun comptent. Nous partageons de nombreux moments tous ensemble : challenges sportifs, petits déjeuners, happy hour et soirées fun, soirées d’agences, teambuilding (le dernier était à la plage)… et puis les équipes à l’agence Grand-Ouest sont très sympas (en toute objectivité ;) ).

    Enfin, au sein du Groupe Micropole, nous portons des valeurs fortes [Ambition, Responsabilité, Engagement et Respect] qui inspirent chacune de nos actions. C’est important de croire en ce que l’on fait !

     

    Que souhaitez-vous apporter (aux candidats, à l’écosystème, à votre région, etc..) à travers votre présence à ce festival ?

    Nous souhaitons partager notre passion avec le public. Nous avons envie de présenter nos métiers, notre quotidien, nos projets et notre philosophie. Nous travaillons depuis des mois sur une animation innovante de notre stand, qui reflète notre capacité d’innovation et notre rapidité à monter en compétences.

    Toujours à l’affût des nouvelles technologies, ces deux jours seront l’occasion pour nous de découvrir de nouveaux outils, technologies et usages innovants.

    Enfin, nous souhaitons clairement afficher notre volonté de développement : nous recrutons une quarantaine de profils depuis 2 ans sur des métiers variés : data, digital, conseil métier…

     Alors, RDV les 18-19 octobre prochains !

  • Le Groupe Micropole de nouveau labellisé Happy Trainees !

    Publié le 10/09/2018

    La rentrée commence avec une très bonne nouvelle : le Groupe Micropole est de nouveau labellisé Happy Trainees, et ça pour la 4ème année consécutive ! Cette enquête 100% anonyme de choosemycompany.com...

    La rentrée commence avec une très bonne nouvelle : le Groupe Micropole est de nouveau labellisé Happy Trainees, et ça pour la 4ème année consécutive !

    Cette enquête 100% anonyme de choosemycompany.com permet de garantir la qualité des stages/alternances proposés et récompense les entreprises où les étudiants sont les plus heureux et motivés !

    Cet été, 90 stagiaires et alternants dans nos agences françaises ont été interrogés sur les thèmes suivants :

    • Progression Professionnelle
    • Environnement stimulant
    • Management
    • Motivation
    • Fierté
    • Plaisir – Fun

    2018 est donc une excellente année pour le Groupe puisqu’en juin dernier, nous avons également été labellisés Happy At Work For Starters et classés 10ème entreprise toute France où il fait bon débuter sa carrière.

    Ces labels font aujourd’hui partie intégrante de notre stratégie RH centrée sur nos talents et de nos actions de co-construction pour mieux connaître les aspirations de nos équipes et accompagner toujours plus loin nos collaborateurs dans leur carrière.

    Rendez-vous dans quelques semaines pour connaître les résultats de notre enquête Happy Trainees !

  • A LA CONQUÊTE DU DEVFEST !

    Publié le 09/07/2018

    Nous avons le plaisir de vous annoncer que le Groupe Micropole est partenaire cette année du DEVFEST : festival national des développeurs, qui aura lieu à Nantes les 18 et 19 octobre prochains ! Pour l’occasion...

    Nous avons le plaisir de vous annoncer que le Groupe Micropole est partenaire cette année du DEVFEST : festival national des développeurs, qui aura lieu à Nantes les 18 et 19 octobre prochains !

    Pour l’occasion et pour proposer un stand des plus attractifs qui réponde aux attentes des 3500 participants, nous avons proposé à nos collaborateurs, une journée challenge inédite le vendredi 6 juillet dernier.

    Chez Micropole, nous avons mis en place une stratégie de co-construction. Nous aimons impliquer nos talents dans nos actions. C’est pourquoi, nous leur avons proposer de s’affronter pour penser et créer notre stand, afin qu’il soit le plus beau, le plus grand, le plus fun, le plus dément de tous les DEVFEST !

     

    NOTRE CHALLENGE INTERGALACTIQUE :

    5 équipes ont eu une journée pour trouver le concept, les animations et l’habillage de notre stand sur le thème de l’espace « Code to infinity and beyond »:

    • La team LAÏKA avec Damien, Claire et Carène
    • La team MICROSPACE avec Christophe, Florian et Arthur
    • La team SONS OF GARGARIN avec Nicolas, Pierre et Joaquim
    • La team SPACE GIRLS avec Pauline, Bérénice et Julie
    • La team MICRONAUTES avec Thomas, Sylvain et Benjamin

    Tous se sont surpassés et ont proposé en fin de journée des excellentes idées au jury  qui avait la dure tâche de choisir un unique projet. Le choix a été très compliqué tant les équipes ont proposé de super projets. D’ailleurs, le stand Micropole sera le fruit de chacun puisque chaque bonne idée de cette journée viendra agrémenter le rendu final.

    Le jury : Rodolphe, Directeur de l’agence Grand-Ouest ; Charles, Directeur Stratégie et Innovation ; Cécile, chargée des relations entreprises EPSI ; Christina, Talent Manager et Cassandra, Chargée de communication et Marque Employeur

     

    LES GAGNANTS :

    Les Space Girls sont sorties grandes gagnantes de ce challenge. Bien sûr, nous ne vous en dirons pas plus sur leur proposition, mais nous vous donnons rendez-vous les 18 et 19 octobre prochains pour voir ce qu’elles ont imaginé et réalisé ! Une chose est sûre, nos visiteurs ne seront pas déçus !

     

    LE BILAN :

    Notre défi du 6 juillet était également l’occasion de passer un moment convivial et gourmand tous ensemble : petit déj’, déjeuner et apéro pour tous nos collaborateurs ! Nous avons aussi terminé cette journée en beauté en regardant tous ensemble le match Uruguay-France.

    Nous souhaitons remercier toutes les équipes participantes pour leur engagement et leur implication, le jury mais aussi Samuel, Jérôme, Pierre-Yves et Sandrine pour leur bonne humeur et leur accompagnement tout au long du vendredi.

     

    ET APRES :

    Cette conquête du Devfest ne s’arrête pas là. Durant tout l’été, nous accompagnerons nos collaborateurs sur la réalisation du stand et des animations. C’est eux qui donneront vie au projet qu’ils ont pensé et qui seront présents sur le festival !

     

    Alors RDV au DEVFEST pour rencontrer notre super team et voir notre stand !

  • REJOINDRE MICROPOLE, C’EST AUSSI SAVOIR PROFITER ET S’AMUSER EN EQUIPE !

    Publié le 03/07/2018

    Chez Micropole, nous aimons organiser des événements conviviaux et funs pour nos collaborateurs. Pour nous, il est important que chaque talent se sente bien intégré et partage des moments sympas et fédérateurs...

    Chez Micropole, nous aimons organiser des événements conviviaux et funs pour nos collaborateurs. Pour nous, il est important que chaque talent se sente bien intégré et partage des moments sympas et fédérateurs en équipe.

    Ces dernières semaines, nos collaborateurs ont participé à différents événements :

    • Une soirée à Aix-en-Provence dans un magnifique domaine avec une animation réalité virtuelle et des jeux vidéo pour se défier !
    • Une soirée pétanque sous un grand soleil lyonnais avec une animation Casino des vins, de la pétanque, du molkky, une plancha …
    • Une soirée d’été pour nos parisiens sur une péniche avec des animations réalité virtuelle, un atelier photo, DJ et barbecue !

    Elle n’est pas belle la vie ?! :)

  • MICROPOLE S'ENGAGE ET NOS TALENTS AUSSI !

    Publié le 28/06/2018

    Chaque année, le Groupe Micropole participe à plusieurs événements sportifs dans toute la France, organisés au profit de diverses associations. A travers cela, nos collaborateurs s’engagent et soutiennent...

    Chaque année, le Groupe Micropole participe à plusieurs événements sportifs dans toute la France, organisés au profit de diverses associations. A travers cela, nos collaborateurs s’engagent et soutiennent de belles causes en équipe :

    • La course la Villageoise pour Guillaume Espoir qui vise à promouvoir le don de moelle osseuse et Amélie La Vie qui a pour but de venir en aide aux personnes atteintes de maladies engageant le pronostic vital ou fortement handicapantes.
    • Le tournoi de foot UCUP pour soutenir l’UNICEF qui aide et accompagne les enfants en Asie en améliorant leur accès à l’eau potable et à l’hygiène.
    • La course Odysséa qui lutte contre le cancer du sein

    C’est l’occasion pour nos talents de se dépasser pour les associations, eux-mêmes mais aussi de passer un agréable moment tous ensemble!

  • REJOIGNEZ NOTRE HAPPY TEAM

    Publié le 21/06/2018

    Suite à une enquête 100% anonyme réalisée en mars 2018 auprès de nos jeunes talents, le Groupe Micropole est à nouveau dans le TOP 10 des entreprises françaises où il fait bon débuter sa carrière !  En...

    Suite à une enquête 100% anonyme réalisée en mars 2018 auprès de nos jeunes talents, le Groupe Micropole est à nouveau dans le TOP 10 des entreprises françaises où il fait bon débuter sa carrière ! 

    En effet, pour la 3ème année consécutive, nous sommes heureux d'être labellisé Happy At Work For Starters, ce qui confirme la pertinence de notre stratégie RH et Marque Employeur, résolument tournée vers nos talents.

    Pourquoi participons-nous à ce label ?

    - pour certifier la qualité des expériences professionnelles proposées au sein du Groupe

    - pour donner la parole à nos collaborateurs et connaître leurs retours

    - pour mettre en place une stratégie et des actions en adéquation avec les attentes de nos talents

     

    Pour rejoindre notre Happy Team, c'est juste ICI !

  • LES LOCAUX PARISIENS DU GROUPE FONT PEAU NEUVE – [EPISODE 1]

    Publié le 11/04/2018

    Pour lancer notre grand chantier 2018 porté sur l'innovation, nos collaborateurs parisiens ont tagué les murs du rez-de-chaussée ! Cette semaine commence une partie des grands travaux de notre siège : notre...

    Pour lancer notre grand chantier 2018 porté sur l'innovation, nos collaborateurs parisiens ont tagué les murs du rez-de-chaussée !

    Cette semaine commence une partie des grands travaux de notre siège : notre nouvelle cafét’ !

     

    Celle-ci a été pensée pour le bien-être de nos collaborateurs. C’est un espace d’échange et de partage dans un lieu cosy, chaleureux et moderne. Dans les mois à venir, nous cassons tout le rez-de-chaussée de nos locaux, mais pas question de tout vous dévoiler pour le moment :) !

     

    Avant que ce chantier débute, nous avons organisé hier soir une Tag Party, menée par nos chefs de chantier, Christian & Thierry, les fondateurs du Groupe. Nos équipes ont eu l’occasion de laisser parler leur créativité et de partager un super moment tous ensemble en taguant nos murs. Guidés par un artiste de street art, quelques talents hors pairs se sont même dévoilés !

     

    Entre nous, pas de chichi : c’était bières, chips, sandwiches et musique à fond. Pas de doute nous étions bien sur un chantier…

     

    Pour découvrir notre nouvelle cafét' terminée, nous vous donnons rendez-vous fin mai. D’ici là, nous aurons quelques surprises à vous dévoiler …

     

    Stay tuned !

  • LA SEMAINE DU CHOCOLAT

    Publié le 06/04/2018

    Chez nous, toutes les occasions sont bonnes pour manger du chocolat. Nous avons une nouvelle fois profité des fêtes de Pâques pour chouchouter nos collaborateurs.   STEP 1 : devenir un Chocolate Lover....

    Chez nous, toutes les occasions sont bonnes pour manger du chocolat. Nous avons une nouvelle fois profité des fêtes de Pâques pour chouchouter nos collaborateurs.

     

    STEP 1 : devenir un Chocolate Lover.

    La semaine dernière et sur toute la France, nous avons lancé notre grand jeu concours interne « Chocolate Lovers » pour faire gagner à nos collaborateurs des boîtes remplies de chocolats. Le quiz était composé de 10 questions, toutes sur le thème du chocolat (étonnant non ?!).

    Bravo à nos 22 gagnants Matthieu, Philippe, Frédéric, Aurélie, Céline, Charline, Noël, Coralie, Linda, Solenn, Régis, Sofiane, Mélanie, Jérôme, Emeric, Nicolas, Aurélie, Stéphanie, Raphaël, Laure, Sihem et Julien !

     

    STEP 2 : rester des grands enfants.

    Ce mardi matin, chaque collaborateur a retrouvé sur son bureau un paquet de chocolat. Pas besoin de faire de chasse aux œufs, et ça pour le plus grand plaisir des gourmands !

     

    STEP 3 : se mettre dans la peau du professeur Layton.

    Hier, nos collaborateurs lyonnais et Grand-Ouest ont répondu à des énigmes toute la journée pour remporter des gourmandises. A 15H00, il se sont affrontés lors d'une ultime question et remporter le Saint Graal du chocolat. Nos équipes lyonnaises ont arraché la victoire aux talents nantais grâce à leur rapidité. Bien sûr, et parce que nous ne faisons pas les choses à moitié, nous nous sommes tous retrouvés autour d'un goûter pour clôturer cette semaine gourmande : fontaine de chocolat pour les uns, cupcakes pour les autres.

  • RAILS GIRLS NANTES : DÉCOUVREZ SANDRINE ET CAMILLE, NOS CONSULTANTES PASSIONNÉES

    Publié le 16/03/2018

    Le Groupe Micropole s’engage aux côtés de l’association Les filles à l’Ouest pour valoriser les initiatives et nouvelles idées pour faire progresser l’égalité entre les hommes et les femmes. Dans le cadre...

    Le Groupe Micropole s’engage aux côtés de l’association Les filles à l’Ouest pour valoriser les initiatives et nouvelles idées pour faire progresser l’égalité entre les hommes et les femmes.

    Dans le cadre de ce partenariat, nous avons participé aujourd’hui à l’événement Rails Girls Nantes, qui propose une initiation et des formations au développement Web pour les femmes en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi.

    Nos deux pétillantes super Girls, Sandrine et Camille, sont intervenues ce matin lors d’une conférence inédite pour présenter leur quotidien au sein de notre agence Grand-Ouest et surtout pour casser les préjugés sur les métiers de la Data et Du Digital.

    Si malheureusement vous avez loupé cette rencontre, pas de panique ! Nous avons réalisé juste pour vous une courte interview de nos deux consultantes passionnées-passionnantes.

     

    Sandrine, consultante confirmée, arrivée il y a quelques mois à l’agence Micropole Nantes. (à gauche sur la photo)

    Elle est passionnée par les séries TV, eh oui, on la comprend, difficile de résister à la tentation lorsque l’on a un abonnement à un célèbre service de VOD …

    Son leitmotiv : Shoot for the moon. If you miss, you’ll land among the stars.

     

    Camille, Ingénieure d’études confirmée, arrivée il y a 4 ans à l’agence Micropole Nantes. (à droite sur la photo)

    Elle est passionnée par les voyages. Ce qui lui plaît, c’est de découvrir de nouveaux horizons et de nouvelles cultures.

    Son leitmotiv : Qui ne tente rien, n’a rien !

     

     

    Quel est votre parcours professionnel ?
    S. : J’ai démarré mon aventure professionnelle digitale en tant que « développeur web » en 2000 : je codais des sites internet en HTM3. J’ai réalisé très vite que je voulais m’impliquer sur les projets bien plus en amont que la phase de production. Comprendre le pourquoi du comment, fédérer les équipes autour des problématiques client… c’est ce que je voulais faire ! J’ai donc appris la gestion de projet sur le tas, et au fil du temps, développé des compétences en conseil et en management.

    C. : Après 5 ans d'études au sein de Polytech Nantes, je suis arrivée chez Micropole en 2014, en tant que stagiaire en informatique décisionnel. 4 ans plus tard, je suis montée en compétence et en responsabilité, je suis aujourd’hui Ingénieure d'études confirmée. C'est maintenant à mon tour de transmettre mes connaissances, en formant, en accompagnant les nouveaux collaborateurs et en intervenant dans des instituts de formation.

     

    Quel est votre job chez Micropole ? En quoi consiste-t-il ?

    S. : Je suis Consultante Digitale, mon rôle est d’accompagner mes clients dans leurs réflexions digitales pour trouver, avec les équipes d’experts Micropole, les solutions qui répondent à leurs besoins.

    C. : Je suis ingénieure d'études, référente en intégration de données. L'intégration de données consiste à collecter, contrôler, transformer, consolider des données dans un entrepôt. 

    En parallèle, je continue ma progression et je monte en compétence sur le rôle de Scrum master / Chef de projet.

     

    Pourquoi avoir choisi de travailler dans les métiers de la data et le digital ?
    S. : J’y suis entrée un peu par hasard et je suis restée car c’est un secteur qui est en constante transformation. Les innovations technologiques et l’évolution des usages nous poussent sans cesse à nous réinventer. Cette remise en question permanente et ce besoin constant d’apprendre et de découvrir rendent mon métier passionnant, même après toutes ces années.

    C. : Créer de l'information, mettre en évidence des liens entre les données, c’est ce qui m'a plu dans ces métiers. Les problématiques data et digitales sont présentes dans tous les secteurs d'activité (industrie, banque, assurance, santé,…) ce qui permet une diversité des missions.

     

    Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre quotidien de consultante ?
    S. : L’échange avec les clients et avec les équipes pluridisciplinaires. En tant qu’autodidacte, j’y attache beaucoup d’importance : on apprend beaucoup des autres !

    C. : Le changement, ne pas avoir de routine quotidienne !

    Etre consultante, c'est avoir la possibilité d'intervenir sur divers projets, dans plusieurs domaines et sur des technologies différentes. On apprend et progresse quotidiennement sur des solutions innovantes :)!

    Quel(s) conseil(s) pouvez-vous donner aux femmes qui souhaitent rentrer dans les métiers de l’informatique ?

    S. : Ne laissez jamais personne vous dire que c’est un métier d’homme :) !

    C. : Foncez ! Ne vous mettez pas de barrières, oubliez les stéréotypes et tentez l'expérience.

    C'est en osant, et en faisant ce qui vous plaît que vous vous épanouirez !

     

    Si vous aviez le droit à un seul mot pour décrire votre expérience Micropole, lequel choisiriez-vous ?

    S. : Inspirante !

    C. : Enrichissante !

     

    Recommandez-vous Micropole à toutes les personnes qui veulent suivre votre voie ?
    S. : Oui, bien sûr. Les valeurs humaines, l’ouverture d’esprit, l’entraide, la bienveillance, le professionnalisme, l’envie débordante d’innover pour ses collaborateurs et ses clients font de Micropole une entreprise où il fait bon travailler !

    C. : Sans aucune hésitation ! Grâce à ses collaborateurs, ses projets et ses clients, Micropole me permet d'apprendre, d'évoluer, de partager, et surtout d'exercer un métier qui me plaît.

NOTRE STRATÉGIE RH CENTRÉE SUR L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR

Nous rejoindre, c’est devenir acteur de votre progressionprofessionnelle ! Pour vous épanouir au sein du Groupe, nous vous donnons toutes les clés : formations, certifications, coaching, management, avis...

Nous rejoindre, c’est devenir acteur de votre progressionprofessionnelle ! Pour vous épanouir au sein du Groupe, nous vous donnons toutes les clés : formations, certifications, coaching,
management, avis d’expert, tables rondes…

Notre stratégie RH, toujours plus orientée sur l’accompagnement et le développement du potentiel de nos talents, est basée sur la co-création. Nous pensons les solutions stratégiques et innovantes de demain, grâce à des actions d’intelligence collective, pour être agile et répondre aux besoins de chacun.

Intégrer nos équipes, c’est aussi partager des moments de vie et business tous ensemble : challenges sportifs, petits déjeuners, happy hour et soirées fun, soirées d’agences, teambuilding…