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Rejoindre Harmonie Mutuelle, c’est :

1. Intégrer un employeur responsable 1ère mutuelle santé de France La pérennité du modèle mutualiste Un leader de la protection sociale en construction   2. Donner du sens à votre parcours professionnel L’expertise reconnue d’un acteur global de santé Un projet d’entreprise au service d’un projet de société (préserver l’accès aux soins et la solidarité) Un modèle mutualiste en phase avec les attentes de la société   3. Préserver un équilibre Une exigence de performance au service de l’utilité sociale...

1. Intégrer un employeur responsable

1ère mutuelle santé de France

La pérennité du modèle mutualiste

Un leader de la protection sociale en construction

 

2. Donner du sens à votre parcours professionnel

L’expertise reconnue d’un acteur global de santé

Un projet d’entreprise au service d’un projet de société (préserver l’accès aux soins et la solidarité)

Un modèle mutualiste en phase avec les attentes de la société

 

3. Préserver un équilibre

Une exigence de performance au service de l’utilité sociale

La priorité donnée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Le soutien dans le développement professionnel

 

4. Privilégier la relation humaine

Une culture d’entreprise fondée sur le lien et l’échange

Un management de proximité et un mode de travail coopératif

Un dialogue social riche et constant

 

5. Construire son avenir

Une dynamique d’entreprise, qui offre des opportunités d’évolution

Une mutuelle multimétier, technologique et humaine apportant une réponse moderne aux défis de la société 

Une politique active en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap…

 

Donnez une dimension nouvelle à votre parcours professionnel !

Handicap et diversité : un engagement au quotidien

En 2013, Harmonie Mutuelle signait son premier accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. En 3 ans, Harmonie Mutuelle a embauché plus de 70 personnes handicapées....

En 2013, Harmonie Mutuelle signait son premier accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

En 3 ans, Harmonie Mutuelle a embauché plus de 70 personnes handicapées.

Grâce à cette politique volontariste, le bilan est positif : avec un taux d'emploi global de 6,62%, Harmonie Mutuelle va au-delà de l'obligation légale d'emploi de travailleurs handicapés.

Et pour aller plus loin sur la question de la diversité, un nouvel accord sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail a été signé fin 2015.

Harmonie Mutuelle s'est engagée dans une démarche visant à renforcer la promotion de la mixité et de la diversité en interne et à ancrer ses valeurs au sein de l'entreprise.

 

Ainsi, pour chaque recrutement, Harmonie Mutuelle adopte un positionnement responsable valorisé dans la charte du recrutement responsable.