Chief of staff F/H Recruteur partenaire
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Description du poste
Nous recherchons un chief of staff pour une société d'investissement indépendante et entrepreneuriale, active dans l'immobilier, et qui investit également dans des entreprises industrielles et innovantes. Elle intervient au quotidien dans la gestion des sociétés où elle détient une participation majoritaire et réalise par ailleurs des investissements passifs, directs et indirects.
Le poste
Véritable bras droit opérationnel et stratégique du dirigeant, vous intervenez sur l'ensemble des actifs et activités de la holding, avec un objectif : démultiplier sa capacité d'intervention et faciliter sa prise de décision. Vous rejoignez avant tout un projet entrepreneurial, dans lequel vous vous inscrivez durablement pour contribuer à la création de valeur.
Vos missions
Appui stratégique et opérationnel aux sociétés du portefeuille
Relais opérationnel du dirigeant dans le suivi des sujets et projets, la préparation des rendez-vous et la mise en place de process
Préparation des comités stratégiques et d'investissement
Support DAF : suivi de trésorerie, planification comptable
Support aux relations investisseurs et partenaires clés
Analyse des dossiers d'investissement
Contribution aux plans stratégiques et à leur suivi
Appui RH aux recrutements et aux process d'onboarding
Support stratégique et gouvernance
Préparation des comités : des ordres du jour aux notes de synthèse et aux supports de présentation
Suivi du déploiement de la stratégie et des objectifs, identification des points de blocage et mise en place d'outils de pilotage
Analyse des opportunités d'investissement, benchmarks concurrentiels et analyses sectorielles
Conseil stratégique, mise à l'épreuve des idées, anticipation des besoins et formulation de recommandations
Comptabilité, finances et ingénierie patrimoniale
Consolidation et présentation régulière des performances de l'immobilier, des participations financières et des autres actifs
Gestion des flux de trésorerie consolidés, projections de trésorerie et arbitrages
Supervision des travaux du cabinet comptable, validation des écritures, préparation des clôtures annuelles et suivi des projets de structuration
Suivi des échéances fiscales et coordination avec les conseils, notamment les avocats, notaires, banquiers et experts-comptables
Mise en place et suivi de schémas de structuration patrimoniale
Gestion du patrimoine immobilier
Sourcing d'opportunités et animation du réseau d'apporteurs
Analyse des opportunités, suivi des valorisations et benchmarks de marché
Suivi des travaux, des projets de développement et des arbitrages liés aux acquisitions et cessions
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une grande école de commerce, d'une école d'ingénieurs ou d'une université reconnue. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en société d'investissement ou dans un environnement exigeant (private equity, banque d'affaires, finance ou management d'entreprise)..
Qualités personnelles
Confidentialité et intégrité, indépendance d'esprit, curiosité, esprit entrepreneurial, capacité de travail, rigueur et gestion des priorités.
Compétences
Polyvalence, connaissance approfondie de l'investissement, solides capacités d'analyse financière et bonnes connaissances en finance d'entreprise. Vous avez un intérêt et une expérience en gestion d'entreprise et savez intervenir dans des environnements professionnels variés et exigeants. Un niveau d'anglais B2 est requis. Une connaissance de l'immobilier serait un plus.
Vous rejoignez une structure à taille humaine en développement et travaillez au plus près d'un entrepreneur et investisseur. La confiance, la confidentialité et la qualité du travail y sont essentielles. La diversité des missions vous permet d'élargir votre expérience et de prendre progressivement davantage de responsabilités. À moyen terme, la possibilité de vous associer à la création de valeur de la structure pourra être envisagée.
DN8 Solutions est un cabinet de recrutement accompagnant candidats et employeurs dans leurs projets professionnels à travers toute l'Europe. Réactivité, écoute et suivi personnalisé sont les piliers de notre approche. Chaque candidature est traitée avec sérieux et confidentialité.
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