Responsable flux sensibles - Sûreté & Exploitation (H/F) TRANSPORTS DUMONT

Responsable flux sensibles - Sûreté & Exploitation (H/F)
Tresses (33) - Bordeaux Est - CDI - 39 heures par semaine
Rémunération fixe : 2 200 à 2 600 € brut par mois, selon expérience
Votre culture sûreté nous intéresse plus que votre CV transport.
Transports Dumont est une entreprise familiale girondine de 35 personnes, active depuis 26 ans. Nous sommes spécialisés dans les flux qui ne tolèrent pas l'approximation : matières dangereuses (ADR, dont classe 7), température dirigée et secteur de la santé.
Nous nous engageons aujourd'hui dans une démarche de certification TAPA, dédiée à la sûreté du fret. La sûreté va devenir le cœur de notre développement, et nous cherchons la personne qui va le porter avec nous.
Votre mission
Vous organisez et sécurisez nos opérations sensibles, de la prise en charge à la livraison :
- Planifier les transports et affecter les moyens : conducteurs et véhicules.
- Faire appliquer et évoluer nos procédures de sûreté : exigences TAPA, contrôles d'accès, traçabilité et gestion des incidents.
- Être l'interlocuteur de nos clients sur ces flux.
- Participer au développement commercial de cette activité, en lien avec la direction.
Votre profil
Vous venez peut-être de l'armée, de la gendarmerie, de la sûreté aéroportuaire, du transport de fonds, du nucléaire, de l'industrie ou de la logistique pharmaceutique.
Ce qui compte, c'est que vous ayez :
- Le réflexe procédure et le sens de la rigueur.
- L'habitude d'organiser, d'anticiper et de décider sous contrainte.
- Un vrai goût du contact et l'envie de développer une activité.
Une connaissance de l'ADR, de la chaîne du froid ou des référentiels de sûreté est un plus.
Le métier du transport, lui, nous vous l'apprendrons.
Ce que nous offrons
- Un poste clé, créé pour accompagner notre croissance, avec de vraies perspectives d'évolution.
- Une structure à taille humaine, où les décisions se prennent vite.
- Des activités à forte valeur ajoutée, loin du transport banalisé.
- Un CDI à temps plein de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Une organisation en créneaux variables, soit 8h-17h, soit 11h-20h. La répartition des créneaux varie d'une semaine à l'autre.
- Des astreintes rémunérées, selon l'organisation du service.
- Une rémunération fixe comprise entre 2 200 et 2 600 € brut par mois (selon votre expérience )+ commissions + prime d'astreinte + intéressement.
Pour candidater
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours par mail