Chargé d'Études Froid (H/F) Groupe PIMENT
Lormont (33)CDI
35 000 € - 48 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Bureau d'Études CVC et Génie Climatique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lormont (33)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour le compte de notre client, bureau d'études d'ingénierie spécialisé depuis plus de 15 ans dans la maîtrise d'œuvre des fluides (Froid / Réfrigération / CVC / Électricité) et l'économie de la construction, nous recherchons un Chargé d'Études Froid - Réfrigération - CVC H/F.
Rattaché(e) au responsable du pôle tertiaire/industriel au sein d'un bureau d'études de 45 collaborateurs, vous intervenez en phase conception, du diagnostic jusqu'à la passation des marchés de travaux (faisabilité, avant-projet, DCE, ACT). Vous définissez des solutions techniques durables et performantes pour le froid commercial/industriel, le conditionnement d'air et les réseaux hydrauliques, en intégrant les enjeux actuels (réglementation F-Gas, récupération de chaleur, performance énergétique).
Vos principales missions :
Conception et calculs : réaliser les dimensionnements et établir les notes de calculs des installations.
Plans et Schémas : dessiner les schémas de principe et les plans techniques.
Chiffrage et pièces écrites : réaliser les quantitatifs, chiffrer les solutions techniques et rédiger les pièces des dossiers d'appel d'offres (CCTP, DPGF, métrés quantitatifs).
Conseil et support : accompagner le maître d'ouvrage dans ses choix techniques et assurer un rôle de support technique en agence.
Qualité : participer au traitement des non-conformités sur les affaires confiées.
Rattaché(e) au responsable du pôle tertiaire/industriel au sein d'un bureau d'études de 45 collaborateurs, vous intervenez en phase conception, du diagnostic jusqu'à la passation des marchés de travaux (faisabilité, avant-projet, DCE, ACT). Vous définissez des solutions techniques durables et performantes pour le froid commercial/industriel, le conditionnement d'air et les réseaux hydrauliques, en intégrant les enjeux actuels (réglementation F-Gas, récupération de chaleur, performance énergétique).
Vos principales missions :
Conception et calculs : réaliser les dimensionnements et établir les notes de calculs des installations.
Plans et Schémas : dessiner les schémas de principe et les plans techniques.
Chiffrage et pièces écrites : réaliser les quantitatifs, chiffrer les solutions techniques et rédiger les pièces des dossiers d'appel d'offres (CCTP, DPGF, métrés quantitatifs).
Conseil et support : accompagner le maître d'ouvrage dans ses choix techniques et assurer un rôle de support technique en agence.
Qualité : participer au traitement des non-conformités sur les affaires confiées.
Description du profil
Compétences et savoir-faire
Maîtrise de la conception et du dimensionnement en froid commercial/industriel, conditionnement d'air et réseaux hydrauliques.
Connaissance de la réglementation (F-Gas), des enjeux de performance énergétique et de récupération de chaleur.
Maîtrise de la conception et du dimensionnement en froid commercial/industriel, conditionnement d'air et réseaux hydrauliques.
Connaissance de la réglementation (F-Gas), des enjeux de performance énergétique et de récupération de chaleur.
- Rédaction de pièces écrites (CCTP, DPGF) et réalisation de chiffrages/quantitatifs.Maîtrise des logiciels métiers : Nova Plancal, Revit ou AutoCAD.
- Formation et expérience
Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en froid industriel et commercial, génie climatique, thermique ou équivalent.
Première expérience exigée sur un poste similaire, en entreprise d'installation ou en bureau d'études fluides (idéalement sur des projets industriels et commerciaux
Salaire et avantages
Organisation du travail : 36 h 30 réparties sur 4,5 jours + jours de RTT
Avantages : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70 %), avantages CSE, accompagnement par un référent, formations et perspectives d'évolution (vers un poste de Chef de Projet).
Primes et accord d'intéressement
Date de prise de poste : Dès que possible
Avantages : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70 %), avantages CSE, accompagnement par un référent, formations et perspectives d'évolution (vers un poste de Chef de Projet).
Primes et accord d'intéressement
Date de prise de poste : Dès que possible
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : BO-04725
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