Conducteur de travaux - Futur Responsable d'Agence Bâtiment F/H Recruteur partenaire

Vous souhaitez dépasser la simple conduite de chantiers pour prendre la tête d'une structure et piloter son développement opérationnel et commercial ? Vous recherchez un environnement entrepreneurial et à taille humaine, ancré dans son territoire, où la simplicité, le pragmatisme et la confiance priment sur la bureaucratie ?

Pour accompagner le développement et l'implantation de ses activités sur le littoral de la Côte d'Opale, notre client recherche un(e) Conducteur de travaux - Futur Responsable d'Agence (H/F) à travers un parcours d'intégration et d'évolution structuré en deux temps.

Qui est notre client ?

Notre client est un groupe familial régional indépendant, principalement axé dans le domaine du Bâtiment (tous corps d'état, rénovation globale, fabrication, désamiantage, contrats pluriannuels bailleurs sociaux). Regroupant 7 sociétés d'exploitation et près de 200 collaborateurs au total au sein du groupe, la structure allie la réactivité d'une gouvernance familiale à une forte ambition de développement.

Rejoindre l'entreprise de notre client, solide et saine, c'est intégrer une organisation axée sur l'entraide, le bon sens terrain et la valorisation des compétences humaines.

Vos Missions

Rattaché(e) directement à la Direction du Groupe, vous suivez un parcours évolutif conçu pour vous transmettre les méthodes du groupe avant de vous confier la direction d'une agence ou d'une société créée ou reprise :

• Phase 1 (6 à 12 mois) - Conduite de Travaux & Base de Prix de Revient : Vous prenez en charge la préparation, l'organisation et le suivi d'exécution de chantiers de rénovation et second œuvre (qualité, délais, sécurité, approvisionnements). En parallèle, vous structurez et fiabilisez la base de prix de revient du groupe en analysant les coûts réels (main-d'œuvre, matériaux, sous-traitance) et participez progressivement aux chiffrages.
• Phase 2 - Direction d'Agence / Société & Management Opérationnel : Vous prenez la direction de la structure locale. Vous encadrez les équipes (4 à 5 collaborateurs au démarrage, complétés par des sous-traitants), organisez les ressources, planifiez les interventions et supervisez les chantiers jusqu'à leur parfaite réception.
• Suivi Économique, Budgétaire & Rentabilité : Vous pilotez le compte d'exploitation de l'agence, maîtrisez les dépenses, suivez les marges par affaire, contrôlez la facturation et présentez vos tableaux de bord d'activité à la Direction du groupe.
• Développement Commercial & Appels d'Offres : Vous développez le réseau local auprès des donneurs d'ordre et prescripteurs (notamment bailleurs sociaux et acteurs régionaux). Vous analysez les dossiers de consultation, réalisez les métrés, pilotez les réponses aux appels d'offres et négociez les affaires pour étoffer le carnet de commandes.

Le profil recherché

• Expérience & Compétences : De formation technique supérieure dans le bâtiment, le génie civil ou la conduite de travaux (Bac +2 à Bac +5 / Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie en suivi de chantiers (gros œuvre, second œuvre ou rénovation globale). Vous maîtrisez la gestion de chantiers, le suivi des coûts et disposez de bases solides en chiffrage.
• Savoir-être : Nous recherchons une personnalité pragmatique, autonome, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une réelle volonté d'apprendre. Votre rigueur de gestion, votre esprit entrepreneurial, votre polyvalence et votre goût prononcé pour le terrain vous permettront de réussir cette transition vers un rôle complet de chef d'orchestre.

Chez Talentua, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans leurs enjeux de ressources humaines avec une conviction forte : la réussite d'une organisation repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent.

Créée en 2017 et basée à Saint-Omer, notre entreprise est spécialisée dans le recrutement, le conseil RH, la formation professionnelle et le coaching. Nous intervenons auprès de PME, d'ETI et d'organisations de différents secteurs d'activité afin de les aider à attirer, développer et fidéliser leurs talents.

Notre approche est fondée sur l'écoute, la proximité et la personnalisation de nos accompagnements. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il s'agisse de recruter les bons profils, d'optimiser les pratiques RH, de développer les compétences des équipes ou d'accompagner les évolutions professionnelles.

Chez Talentua, nous plaçons l'humain au cœur de chacune de nos actions. Nos valeurs d'éthique, d'engagement, de proximité et d'agilité guident notre travail au quotidien et nous permettent de construire des relations durables avec nos clients et nos partenaires.

Notre ambition est d'être un véritable partenaire de confiance, capable d'accompagner la performance des organisations tout en favorisant l'épanouissement des collaborateurs.