Consultant Senior SIRH / Oracle HCM Cloud F/H Recruteur partenaire

Au sein de notre practice Oracle HCM Cloud , vous aurez en charge les activités suivantes :

• Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès du client.

• Co-construire le planning en concertation avec le chef de projet.

• Coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles ainsi que leur montée en compétences.

• Suivre l'avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre.

• Mener la conception et la configuration de l'outil SIRH en adéquation avec les besoins du clients et les hypothèses de réalisation du projet.

• Garantir la qualité des livrables et de la satisfaction client.

• Etre en charge des investigations et être force de proposition sur des solutions innovantes.

• Accompagner les clients dans leur montée en compétence sur la solution.

• Participer activement au développement de la communauté HCM Cloud.

Formation

Diplôme d'école de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac+5.

Expérience

• Expérience significative dans l'intégration ou le déploiement de solutions SIRH.

• Expérience acquise en cabinet de conseil, ESN spécialisée ou au sein d'une direction SIRH.

Compétences requises

• Vous maîtrisez une solution SIRH (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access...).

• Connaissance des processus RH : Core HR, Talents, Recrutement, Formation, Performance, Rémunération ou Gestion administrative.

• Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet SIRH.

• La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire afin d'intégrer nos projets à dimension internationale.

Compétences appréciées

• Connaissance d'Oracle HCM Cloud

• Certifications Oracle HCM Cloud.

• Expérience sur des projets internationaux ou multi-pays.

• Sensibilité aux enjeux Data RH, reporting et intelligence artificielle appliquée aux RH.

Processus de recrutement

Entretien RH

Entretien avec un membre de l'équipe managériale ou consultant.e sénior comprenant un échange métier et un retour d'expérience projet.

Entretien final avec un Directeur de practice, pouvant inclure une étude de cas ou une mise en situation.

À propos de SQORUS

SQORUS est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultantes et consultants interviennent depuis plus de 35 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : conseil en stratégie, aide au choix, intégration, assistance à maîtrise d'ouvrage, data, BI, accompagnement au changement, pilotage de la performance, cloud et IA.

Notre force : plus de 350 talents, portés par des valeurs de bienveillance, d'exigence, de diversité, d'engagement et de solidarité.

Certifié Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est attentif à l'épanouissement professionnel, à l'évolution de carrière ainsi qu'à la formation de ses collaboratrices et collaborateurs.

SQORUS s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées uniquement au regard des compétences, de l'expérience et du potentiel, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la situation familiale, de l'état de santé, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

Rémunération

• Fourchette entre 48K et 65K euros

• Package à définir en... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

  
  
  

  SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d'information : stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l'Intelligence Artificielle.

  Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l'arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

  Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l'entreprise et ses clients.

  Great Place to Work depuis 8 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l'épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d'avenir.