Assistant RH - Gestionnaire de paie (H/F) KHARTAGE

Contrat : CDI
Rémunération mensuel : 2 800 euros brut

Nous recherchons un(e) *Assistant(e) RH - Gestionnaire de paie* pour assurer la gestion de la paie et accompagner nos clients dans leurs démarches sociales et l'administration de leur personnel.

*La maîtrise opérationnelle de SAGE BUSINESS CLOUD PAIE est impérative.*

*Vos principales missions*

Gestion de la paie

- Collecter et contrôler les éléments variables : absences, congés, heures supplémentaires, primes et indemnités.
- Établir et vérifier les bulletins de paie.
- Préparer et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) et traiter les éventuelles anomalies.
- Suivre les arrêts de travail, les indemnités journalières et les dossiers de prévoyance.
- Assurer les échanges et le suivi des dossiers auprès des organismes sociaux.

Administration du personnel

- Réaliser les formalités d'embauche, notamment les déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
- Préparer les contrats de travail et les avenants, et tenir à jour les dossiers du personnel.
- Suivre les périodes d'essai, les visites médicales et les échéances contractuelles.
- Gérer les démarches administratives liées aux ruptures conventionnelles et aux licenciements, notamment pour faute, dans le respect des procédures et des délais applicables.
- Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.

Accompagnement des clients

- Accompagner les clients dans leurs démarches sociales et répondre à leurs questions courantes concernant la paie et la gestion du personnel.
- Assurer le suivi des pièces nécessaires et des échéances.
- Effectuer une veille sociale et conventionnelle en lien avec les dossiers suivis.

*Votre profil*

- *Diplôme de niveau Bac+2 minimum en paie, ressources humaines ou comptabilité exigé.*
- *Maîtrise impérative de SAGE BUSINESS CLOUD PAIE*, avec une utilisation autonome.
- Bonne maîtrise du cycle complet de la paie et des déclarations sociales.
- Maîtrise des formalités d'embauche et des procédures de rupture conventionnelle et de licenciement pour faute.
- Capacité à appliquer les conventions collectives aux dossiers gérés.
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel.
- Rigueur, organisation, confidentialité et sens du service client.
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

*Pour postuler* préciser votre expérience sur **SAGE BUSINESS CLOUD PAIE* et votre disponibilité.