Consultant AMOA SIRH Senior F/H Recruteur partenaire

Conseil et accompagnement des transformations SIRH

• Accompagner les directions RH dans la définition de leur feuille de route SIRH afin d'aligner les outils avec les enjeux métier et stratégiques.

• Réaliser des diagnostics organisationnels et fonctionnels pour identifier les leviers d'optimisation des processus RH.

Cadrage et pilotage de projets

• Piloter les phases de cadrage, d'expression des besoins et de rédaction des spécifications fonctionnelles afin de sécuriser les projets.

• Coordonner les différents intervenants internes et externes pour garantir le respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables.

• Participer aux appels d'offres, démarches d'aide au choix et sélection de solutions SIRH adaptées aux besoins des clients.

Conception et mise en œuvre des solutions

• Définir les processus cibles et les scénarios fonctionnels en cohérence avec les bonnes pratiques RH et SIRH.

• Accompagner les phases de paramétrage, recette, homologation et déploiement des solutions.

• Assurer le suivi des anomalies, des évolutions et des demandes métiers afin de favoriser l'adoption des solutions.

Conduite du changement et amélioration continue

• Élaborer et déployer les dispositifs d'accompagnement au changement auprès des populations concernées.

• Concevoir les supports de communication, de formation et de transfert de compétences.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la valorisation des données RH au service de la performance de l'entreprise.

Développement de l'expertise SQORUS

• Participer aux initiatives internes de capitalisation, d'innovation et de développement des offres SIRH.

• Contribuer à l'encadrement de consultants juniors et au partage des bonnes pratiques.

• Représenter SQORUS auprès des clients et contribuer à la qualité de la relation commerciale.

Formation

• Bac +5 en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, École de Commerce, École d'Ingénieurs ou formation équivalente.

Expérience

• de minimum 5 ans d'expérience en AMOA SIRH, conseil RH ou gestion de projets SIRH.

• Expérience significative sur des projets de transformation RH et de déploiement de solutions SIRH.

• Expérience en cabinet de conseil fortement appréciée.

Compétences requises

• Solide maîtrise des processus RH : administration du personnel, recrutement, formation, gestion des talents, entretiens, rémunération

• Expertise en AMOA : recueil du besoin, animation d'ateliers, rédaction des spécifications, stratégie de recette et conduite du changement.

• Gestion de projet en environnement complexe et multi-interlocuteurs.

• Connaissance des principales solutions SIRH du marché (Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, Cornerstone, Lucca, Neocase, ServiceNow HR (ou équivalent).

• Maîtrise des méthodologies projet Agile et/ou Cycle en V.

• Bonne compréhension des enjeux de qualité des données RH, d'interfaces et d'intégration SI.

Compétences appréciées

• Expérience d'aide au choix et de cadrage stratégique SIRH.

• Connaissance des sujets Core RH, Performance, Talents ou Learning.

• Sensibilité aux enjeux Data RH, BI RH et IA appliquée aux ressources humaines.

• Certification ou formation sur une solution SIRH du marché.

Soft skills

• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.

• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.

• Leadership fonctionnel et posture de conseil.

• Sens du service client et orientation résultats.

• Proactivité, autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes.

• Excellentes qualités rédactionnelles et de présentation.

Langues

• Français bilingue.

• Anglais professionnel.

A PROPOS DE SQORUS

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants. es interviennent depuis plus de minimum 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l'Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d'information : stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l'Intelligence Artificielle.

Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l'arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l'entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 8 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l'épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d'avenir.