Chef d'équipe en tri de déchêts (H/F) Manpower

Notre client, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, poursuit son développement et recherche un Chef d'Équipe Tri Cabine H/F en CDI pour son site de Bassens.

Vous intégrerez un environnement industriel dynamique où la qualité du tri, la sécurité et la performance opérationnelle sont au cœur de l'activité. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez l'encadrement de l'activité de tri en cabine et participez au bon fonctionnement du process de recyclage.
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À ce titre, vos principales missions seront :
- Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs
- Organiser et répartir les postes de travail
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de production
- Participer aux opérations de tri des déchets sur tapis en cabine
- Identifier les dysfonctionnements et assurer les réglages courants du tapis de tri
- Suivre la productivité de votre équipe et garantir l'atteinte des objectifs fixés
- Assurer l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants
- Faire le lien entre les équipes terrain et la hiérarchie

Horaires en 2x8 :
- 5h00 - 13h00
- 13h00 - 21h00

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.

Rémunération : 14 € brut/heure selon profil et expérience.
- Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou de production.
- Une connaissance du secteur du recyclage ou de la gestion des déchets serait fortement appréciée. Une habilitation électrique constitue un véritable atout. Sinon une formation sera faite.
- Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous savez faire respecter les règles de sécurité tout en maintenant un bon climat de travail.
- Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous recherchez un poste à responsabilité au sein d'une entreprise engagée dans l'économie circulaire et la valorisation des matières.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap