Responsable Commercial Hôtellerie BtoB F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur Sales and Marketing Hôtellerie et Tourisme (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter le développement commercial de 4 très beaux établissements 4 étoiles à fortes personnalités :
• Un hôtel est situé à Paris 9ème
• Un hôtel est situé à Paris 15ème
• Un hôtel est situé à Bois-Colombes
• Un hôtel est situé à Asnières
Votre mission : faire de ces établissements des références incontournables pour la clientèle corporate de leur secteur.
Vous ferez partie d'une équipe soudée de 3 Responsables Commerciaux Sales Care, assurant le développement BtoB de l'ensemble des hôtels franciliens de notre client, Groupe hôtelier Français.
Votre terrain de chasse
Vous êtes le moteur du développement commercial.
Votre priorité absolue : conquérir de nouveaux comptes corporate et développer durablement le chiffre d'affaires hébergement, séminaires et restauration.
Au quotidien, vous :
- Identifiez et prospectez les entreprises à fort potentiel
- Développez votre réseau local et régional
- Organisez vos rendez-vous terrain en toute autonomie
- Négociez les accords corporate et contrats annuels
- Développez les segments PME, ETI, grands comptes et MICE
- Animez, fidélisez et faites grandir votre portefeuille clients
- Travaillez en étroite collaboration avec les directions d'hôtels et les équipes Revenue Management
- Assurez le suivi de vos résultats et pilotez votre plan d'actions commercial
Ici, la prospection n'est pas un complément du poste.
C'est le cœur de votre mission.
Pourquoi ce poste est différent ?
Parce que vous bénéficiez :
- De la stabilité d'un CDI chez Sales Care, expert de l'externalisation commerciale BtoB en hôtellerie depuis 10 ans
- De l'autonomie d'un véritable responsable commercial terrain
- D'une mission à forte visibilité auprès de la direction du groupe exploitant
- D'un portefeuille à construire et à développer
- D'un environnement où la performance commerciale est réellement valorisée
Vous êtes attendu(e) sur votre capacité à créer des opportunités et à générer du business.
Le profil que nous recherchons
Votre expérience significative dans le développement commercial hôtelier, l'univers Corporate/MICE est déterminante.
Vous êtes de celles et ceux qui considèrent qu'un marché n'est jamais saturé, seulement insuffisamment prospecté.
Vous savez construire un plan d'action commercial, identifier les décideurs, susciter l'intérêt, négocier et conclure.
Vous évoluez avec aisance auprès des directions d'entreprises, des travel managers, des acheteurs et des organisateurs d'événements.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du résultat et votre capacité à transformer les opportunités en chiffre d'affaires.
Vous aimez prospecter.
Vous aimez gagner des parts de marché.
Vous aimez ouvrir des portes que les autres n'ouvrent pas.
Vous savez :
- Développer un portefeuille BtoB
- Décrocher des rendez-vous et convaincre des décideurs
- Négocier des contrats corporate
- Construire des relations durables avec vos clients
- Comprendre les enjeux de revenue management et de rentabilité hôtelière
- Travailler avec autonomie et sens des priorités
Vos atouts pour réussir
- Tempérament chasseur
- Forte présence terrain
- Sens du résultat
- Goût du challenge
- Excellente communication
- Esprit entrepreneurial
- Anglais courant
- Organisation et autonomie
Ce que nous vous proposons
- CDI
- Démarrage immédiat, au début janvier 027
- Variable motivant non plafonné
- Package mobilité IDF
- Accompagnement Sales Care (management, coaching, formation)
- Mission pérenne et stratégique
Vous avez le réflexe de repérer une opportunité commerciale avant les autres ?
Parlons-en.
Sales Care recrute les talents commerciaux qui font la différence sur le terrain.
Chez Sales Care, nous ne recrutons pas simplement des commerciaux.
Nous recrutons des développeurs de business capables de prendre la responsabilité commerciale d'établissements hôteliers et d'en accélérer la croissance.
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