Business Manager Senior ESN Tech F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur commercial ESN (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 100 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant que Business Manager Senior, vous prenez les commandes du développement commercial sur un portefeuille Grands Comptes. Votre objectif : accélérer notre croissance, structurer nos process et challenger l'équipe pour passer au niveau supérieur.
Vos missions principales :
Développement & Farming Grands Comptes
* Cartographier vos comptes clés (Médias, Santé, Industrie).
* Développer notre présence via lup-sell/cross-sell pour transformer des prestations ponctuelles en partenariats durables.
Prospecter activement les DSI, CTO et Engineering Managers sur nos stacks phares
Participer à la structuration commerciale : améliorer nos process, challenger léquipe et contribuer à loptimisation de notre CRM (HubSpot).
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LES AVANTAGES :
Projet entrepreneurial fort : L'opportunité d'avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise en hypercroissance, d'incarner une vraie culture Lean et d'évoluer rapidement vers un poste de Head of Sales.
Package & Avantages : 92 - 100 K , variable déplafonné, budget matériel complet (avance 2 500 + 300 /trimestre), cartes Swile & Spendesk, RTT.
Environnement commercial de pointe : Portefeuille grands comptes existant, leads entrants, recruteur dédié au sourcing et outils commerciaux performants (HubSpot, Full Enrich, Claude,).
Accompagnement continu : Coaching sales et formations techniques hebdomadaires pour monter constamment en compétences.
Cadre & Culture : Équipe dynamique, événements réguliers et locaux premium à Paris avec terrasse et vue imprenable.
Prêt(e) à relever le défi? Postulez dès maintenant!
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Nous recherchons un(e) Futur Head of Sales, doté(e) dun esprit entrepreneurial et d'une appétence marquée pour la prospection B2B.
Expérience et compétences :
* 5 ans minimum en vente commerciale B2B, dont 3 ans minimum en ESN ou cabinet de conseil IT.
* Expérience avérée en développement et fidélisation de grands comptes, avec des résultats vérifiables
* Maîtrise des techniques de prospection : cold calling, LinkedIn, emailing, avec un taux de transformation démontré.
* Aisance relationnelle pour adresser des C-levels (DSI, CTO, Directeurs Techniques) et négocier des contrats complexes.
* Esprit analytique : capacité à cartographier des comptes, identifier des opportunités et structurer une approche commerciale rigoureuse.
* Mindset : Esprit entrepreneurial, culture du résultat, résilience et vraie curiosité pour l'écosystème tech.
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Filiale spécialisée dun groupe tech de référence (100M de CA), nous connaissons une hypercroissance (23M de CA en 18 mois). Notre métier ? Intégrer des experts tech de haut niveau (DevOps, Data, QA, Fullstack) au cœur des équipes de nos clients.
Inspirés par la culture Lean, nous combinons excellence technique, coaching hebdomadaire et esprit entrepreneurial.
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Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN50676
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