Engineering Manager Cloud F/H Recruteur partenaire

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe innovant et en forte croissance, pionnier dans la conception, le développement et le déploiement de solutions Data et d'Intelligence Artificielle à l'état de l'art.
Pour soutenir son développement, l'entreprise est à la recherche d'un(e) Engineering Manager Cloud. Vous interviendrez sur des produits Data & IA à forte valeur ajoutée (plateformes data, pipelines de traitement à grande échelle, applications dopées à l'IA générative).
Vos missions si vous les acceptez :
- Manager et faire progresser vos Tech Leads en les accompagnant dans leur montée en compétence et leur épanouissement.
- Garantir le delivery technique en arbitrant les choix techniques (qualité, coûts / design-to-cost, délais, maintenabilité) et en assurant une stratégie zéro défaut.
- Assurer la robustesse en production des produits à l'échelle (gestion d'incidents, observabilité, sécurité, scalabilité).
- Contribuer au développement business en participant aux discussions stratégiques avec les clients (DSI, C-level) et en appuyant l'avant-vente.
- Tirer l'amélioration continue en animant des démarches de Lean management (TPS, kaizens) pour faire progresser équipes et projets.

Et vous ?
- Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience, avec une expérience confirmée en management d'équipes techniques (poste récent d'Engineering Manager, Head of Data ou Lead Data).
- Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieurs.
- Vous possédez une solide expertise technologique sur les environnements Cloud (AWS, GCP, Kubernetes) et avez déjà mis en production et géré de grosses volumétries de données.
- Vous êtes expert(e) des bonnes pratiques d'architecture technique et fonctionnelle, capable de concevoir des architectures évolutives et de dérisquer seul(e) des sujets data complexes.
- Vous avez une appétence forte pour l'IA générative et la maîtrise des outils d'assistance IA et LLMs.
- Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'une excellente aisance relationnelle face à des interlocuteurs C-level et d'une forte orientation business.
- Vous êtes prêt(e) à travailler en présentiel (télétravail limité à 1-2 jours max/semaine).
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Une rémunération attractive comprise entre 60 k€ et 95 k€ selon profil.
Un management en direct par le CTO ou le VP Engineering.
Des formations au Lean management dispensées par de grands coachs et l'accès à un écosystème de plus de 500 experts tech & produit.
Plusieurs dojos hebdomadaires (archi dojo, projet dojo) pour développer en continu vos compétences.
Des perspectives d'évolution variées : VP Tech, Group Manager, Architecte senior, Thought Leader ou Intrapreneur.

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.