Directeur(trice) Gestionnaire et Achat de Flottes Véhicule F/H Recruteur partenaire

Membre du Comité de Direction du groupe, vous occupez un poste clé pour structurer l'achat, la gestion, le pilotage de la flotte, optimiser son taux d'utilisation, maîtriser ses coûts et accompagner l'intégration des sociétés nouvellement rejointes, pour l'ensemble des entités existantes ou à venir.

Votre mission

Vous définissez, structurez et pilotez la gestion du parc automobile du groupe, en garantissant la disponibilité des véhicules pour les agences, la maîtrise des coûts et des risques, et la conformité administrative de la flotte.

• Pilotage de la flotte : mettre en place le Car Control, formaliser les processus, piloter le plan de flotte selon les besoins des agences et optimiser le taux d'utilisation en réduisant les immobilisations.

• Contrôle de gestion & maîtrise des risques : suivre budgets, kilométrage et entrées/sorties de flotte, exploiter les données de géolocalisation (éco-conduite, carburant) et piloter la sinistralité et le rapport S/P.

• Gestion administrative : garantir la conformité des véhicules et des équipements embarqués, et une base de données flotte fiable, mise à jour en temps réel.

• Achats & contrats : négocier avec constructeurs, financeurs, assureurs et prestataires, et valider l'ensemble des dépenses du parc.

• Management & intégration : animer l'équipe Parc Auto / Garage et le réseau de référents en agence, et harmoniser les pratiques au sein des sociétés rachetées, dans une démarche d'amélioration continue.

• Formation Bac+5 : école de commerce, école d'ingénieurs ou université (gestion, logistique, supply chain) ; un Bac+3/4 avec une expérience solide sera également étudié.

• Expérience de 10 ans minimum en gestion de flotte ou de parc VL,VU, Engins roulants de TP, dont une expérience significative en management d'équipe.

• Une expérience au sein d'un loueur, d'une entreprise de transport de personnes ou d'un groupe de services multi-sites sera particulièrement appréciée.

• Maîtrise du pilotage économique d'une flotte et des outils de gestion de flotte et de télématique.

• Solide expérience de la négociation avec constructeurs, financeurs, assureurs et prestataires.

• Une expérience en contexte de croissance externe et d'intégration d'entités constitue un atout.

Votre savoir-être

• Leadership et proximité terrain : vous savez fédérer une équipe et un réseau d'agences autour de process communs.

• Aisance face aux instances dirigeantes : vous savez présenter vos analyses et défendre vos recommandations en Comité de Direction.

• Rigueur, culture du chiffre et esprit de synthèse, alliés à un sens aigu du service client interne.

• Force de proposition, pédagogie et goût pour l'amélioration continue.

Rémunération & avantages

• Rémunération fixe autour de 80.000 euros bruts annuels, selon expérience.

• Part variable.

• Autres avantages - Véhicule de Fonction.

Notre partenaire dans le domaine du transport spécialisé recherche son/sa Directeur(trice) de Parc. La flotte de véhicules est au cœur de son activité opérationnelle et de sa performance économique, dans un contexte de développement soutenu, notamment par croissance externe.