Responsable Communication 360° & Image de Marque ( Santé ) F/H Recruteur partenaire

Le poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez l'équipe marketing et reportez directement à sa Directrice.

Votre objectif : renforcer la notoriété de la marque et imaginer une communication plus créative, moderne et impactante.

Vous intervenez à la fois sur la stratégie et sur l'opérationnel, avec une réelle liberté de proposition.

Vos missions

Stratégie de communication & notoriété

• Construire et déployer des plans de communication 360° pour renforcer la visibilité de la marque.

• Imaginer des campagnes créatives et différenciantes, capables de renouveler les codes du secteur.

• Identifier de nouveaux leviers pour toucher un public plus large, notamment les nouvelles générations.

Campagnes médias & communication grand public

• Concevoir et piloter des campagnes nationales et locales : affichage, presse, digital et autres dispositifs médias.

• Coordonner les agences créatives, régies publicitaires et partenaires externes.

• Suivre les performances des campagnes et optimiser les actions engagées.

Création de contenus & identité de marque

• Participer directement à la création de supports graphiques, visuels et vidéos.

• Exploiter les outils de design, de création et d'intelligence artificielle pour produire des contenus attractifs.

• Garantir la cohérence de l'identité de marque sur l'ensemble des supports.

Communication digitale & projets web

• Contribuer au développement de la visibilité digitale de la marque, notamment à travers le SEO et le référencement sur les plateformes d'IA (GEO).

• Piloter les évolutions et projets de refonte des sites internet, en lien avec les équipes internes et les prestataires.

• Améliorer la qualité des contenus, l'expérience utilisateur et les performances digitales.

Relations presse & temps forts de marque

• Développer les relations avec les médias et identifier les opportunités de prises de parole.

• Concevoir les dispositifs de communication autour des temps forts de l'entreprise.

• Coordonner les différents intervenants pour assurer la cohérence et la visibilité des actions.

Profil recherché

Les indispensables

• Une expérience de minimum 3 ans en communication, idéalement sur des sujets de communication grand public, de campagnes 360° ou de développement de marque. Les profils disposant de minimum 3 ans d'expérience seront étudiés selon leur niveau de compétences.

• Une forte sensibilité créative, associée à une excellente maîtrise des outils de création graphique, de design, de vidéo et d'IA.

• Une bonne compréhension des différents leviers de communication : médias, digital, contenus et notoriété.

• La capacité à être aussi à l'aise dans la réflexion stratégique que dans la production opérationnelle : vous savez imaginer une campagne, mais aussi créer ou adapter directement ses supports.

• Une expérience dans le pilotage de projets de communication et la coordination de prestataires.

• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser et à avancer avec autonomie.

Les plus

• Une expérience en agence de communication, chez un annonceur ou au sein d'une enseigne B2C.

• Un parcours dans le retail, la distribution, le sport, la restauration ou la santé.

• Une bonne connaissance du SEO, du GEO et des enjeux de visibilité digitale.

• Une expérience en relations presse ou en pilotage de projets web.

Ce qui fera la différence : votre créativité, votre curiosité pour les nouveaux outils et votre capacité à transformer rapidement une idée en action concrète.

Nous recherchons un profil polyvalent, force de proposition, qui aime autant imaginer de nouveaux concepts que les mettre en œuvre.

Informations pratiques

• Contrat : CDI, temps plein

• Localisation : Bordeaux

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

• Prise de poste : dès que possible

• Mobilité : candidatures hors région étudiées dans le cadre d'un projet d'installation à Bordeaux

Rémunération & avantages

• Rémunération : 40 à 50 K€ bruts annuels sur 14 mois, selon expérience et compétences

• Avantages : titres-restaurant, ordinateur et téléphone professionnels

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.