Technicien / Technicienne informatique "HOPITAL DE BREIL SUR ROYA"
Breil-sur-Roya (06)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien informatique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Breil-sur-Roya (06)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'hôpital de Breil sur Roya recherche un technicien informatique (H/F).
Finalité
- Fournir le support et l'assistance informatique de proximité aux professionnels du HP de Breil-sur-Roya et des EHPAD de Saorge et de La Brigue, pour les postes de travail, les équipements numériques et les applications.
- Assurer une prise en charge tracée, réactive et sécurisée, maintenir les équipements en condition opérationnelle et relayer efficacement les demandes vers les experts, référents, éditeurs et prestataires compétents.
- Contribuer à la continuité du support à l'échelle du GHRF, notamment par la suppléance du technicien informatique dédié au HP de Sospel en cas d'absence.
Compétences requises:
- Support utilisateurs et diagnostic d'incidents (Maîtrise)
- Postes de travail, périphériques et outils bureautiques (Maîtrise)
- Gestion de parc et traçabilité des interventions (Maîtrise)
- Réseaux, téléphonie et visioconférence - niveau de proximité (Pratique)
- Applications métiers hospitalières et DPI (Pratique)
- Annuaire, comptes et procédures d'habilitation (Pratique)
- Protection des données, PSSI et hygiène numérique (Maîtrise)
- Documentation, pédagogie et transfert de compétences (Maîtrise)
- Organisation, priorisation et coordination multi-sites (Maîtrise)
Condition d'exercice:
- Poste basé au HP de Breil-sur-Roya, avec déplacements réguliers vers les EHPAD de Saorge et de La Brigue.
- Déplacements au HP de Sospel lors des périodes de suppléance et, ponctuellement, sur les autres sites du GHRF pour coordination, formation ou renfort.
- Manipulation et transport de matériels informatiques dans le respect des règles de prévention.
- Disponibilité adaptée aux incidents majeurs selon les modalités arrêtées par l'établissement ; aucune astreinte n'est réputée acquise sans dispositif formalisé.
- Respect strict de la confidentialité, du secret professionnel, de la PSSI et des règles de protection des données de santé.
Finalité
- Fournir le support et l'assistance informatique de proximité aux professionnels du HP de Breil-sur-Roya et des EHPAD de Saorge et de La Brigue, pour les postes de travail, les équipements numériques et les applications.
- Assurer une prise en charge tracée, réactive et sécurisée, maintenir les équipements en condition opérationnelle et relayer efficacement les demandes vers les experts, référents, éditeurs et prestataires compétents.
- Contribuer à la continuité du support à l'échelle du GHRF, notamment par la suppléance du technicien informatique dédié au HP de Sospel en cas d'absence.
Compétences requises:
- Support utilisateurs et diagnostic d'incidents (Maîtrise)
- Postes de travail, périphériques et outils bureautiques (Maîtrise)
- Gestion de parc et traçabilité des interventions (Maîtrise)
- Réseaux, téléphonie et visioconférence - niveau de proximité (Pratique)
- Applications métiers hospitalières et DPI (Pratique)
- Annuaire, comptes et procédures d'habilitation (Pratique)
- Protection des données, PSSI et hygiène numérique (Maîtrise)
- Documentation, pédagogie et transfert de compétences (Maîtrise)
- Organisation, priorisation et coordination multi-sites (Maîtrise)
Condition d'exercice:
- Poste basé au HP de Breil-sur-Roya, avec déplacements réguliers vers les EHPAD de Saorge et de La Brigue.
- Déplacements au HP de Sospel lors des périodes de suppléance et, ponctuellement, sur les autres sites du GHRF pour coordination, formation ou renfort.
- Manipulation et transport de matériels informatiques dans le respect des règles de prévention.
- Disponibilité adaptée aux incidents majeurs selon les modalités arrêtées par l'établissement ; aucune astreinte n'est réputée acquise sans dispositif formalisé.
- Respect strict de la confidentialité, du secret professionnel, de la PSSI et des règles de protection des données de santé.
Référence : 215QZJM
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