Critères de l'offre
Métiers :
- Carrossier-peintre (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Sélestat (67)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 2 200 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Carrossier peintre H/F pour notre client situé à Sélestat.
Vos missions :
-
Réaliser le diagnostic des dommages sur les véhicules.
-
Effectuer le démontage, le redressage et le remplacement des éléments de carrosserie.
-
Préparer les surfaces par ponçage, masticage et application d’apprêt.
-
Préparer les teintes et appliquer les peintures et vernis.
-
Réaliser les finitions et contrôler la qualité des réparations.
-
Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Votre profil :
-
Maîtrise des techniques de réparation et de préparation de carrosserie.
-
Utilisation des outils et équipements de peinture automobile.
-
Connaissance des produits de peinture, des teintes et des vernis.
- Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac pro en réparation des carrosseries, CQP tôlier, CQP carrossier/peintre.
- Titulaire du permis B
- Vous pouvez justifier d'une expérience réussie de minimum 2 années sur un poste similaire
-
Précision, minutie et sens du détail.
-
Autonomie, organisation et esprit d’équipe
Rémunération selon expérience et compétences.
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 30 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
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