Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de Projet Courants Forts (CFO) Courants Faibles (CFA) (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
Le poste :
En tant que Chef de projet électricité (H/F), vous interviendrez sur une opération d'envergure en environnement aéroportuaire, située à Tremblay-en-France (93).
Véritable référent technique du bureau d'études, vous assurerez le pilotage opérationnel des études électriques CFO/CFA, la coordination des intervenants et l'accompagnement technique des équipes, en lien direct avec le responsable du bureau d'études.
Vos missions :
- Piloter et coordonner les études d'exécution électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) sur des infrastructures aéroportuaires.
- Réaliser et contrôler les notes de calcul, bilans de puissance et dimensionnement des installations électriques.
- Vérifier la conformité des études, plans et documents techniques, et assurer le traitement des visas.
- Garantir le respect des normes électriques, notamment NF C 15-100 et NF C 13-200, et des exigences techniques du projet.
- Encadrer et accompagner techniquement les collaborateurs du bureau d'études dans la production de leurs livrables.
- Assurer le suivi technique des opérations, anticiper les difficultés et proposer les solutions adaptées.
- Coordonner les échanges avec les différents intervenants et effectuer des points réguliers d'avancement avec le responsable du bureau d'études.
- Garantir la continuité des études et prendre en charge les sujets techniques en toute autonomie.
Description du profil
- Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience significative en bureau d'études électricité, avec une autonomie confirmée dans le pilotage d'études d'exécution CFO/CFA.
- Expertise en dimensionnement électrique, notes de calcul, régimes de neutre et application des normes NF C 15-100 et NF C 13-200.
- Capacité à superviser les études techniques, contrôler les livrables et traiter les visas sur des opérations complexes.
- Expérience significative dans la coordination technique d'une affaire et l'accompagnement de collaborateurs, avec une capacité à prendre des décisions techniques en autonomie.
- Excellente maîtrise de Caneco BT et bonne maîtrise opérationnelle de Revit MEP. La connaissance d'AutoCAD est appréciée.
Une expérience sur des projets aéroportuaires ou des infrastructures techniques complexes constitue un atout.
Salaire et avantages
L'entreprise : METIGA
Choisir MÉTIGA c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
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