Responsable d'affaires - Protection Incendie / Sprinklage F/H Recruteur partenaire

Afin d'accompagner sa dynamique de développement, nous recherchons un Responsable d'Affaires Travaux Sprinkler.

Vos missions :

• Piloter les affaires de travaux sprinkler de la prise en charge du projet jusqu'à sa réception.
• Élaborer, négocier et défendre les offres, travaux supplémentaires et réclamations.
• Définir et coordonner les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des affaires.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets en lien avec le Bureau d'Études.
• Encadrer et coordonner les équipes chantier pour garantir la qualité des réalisations.
• Veiller au respect des délais, des coûts, des exigences contractuelles et de la satisfaction client.
• Anticiper et gérer les risques, écarts et éventuels litiges.
• Garantir l'application des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.

• De formation technique (Bac+3 à ingénieur) spécialisée dans le bâtiment, vous possédez des compétences techniques en protection incendie (règles APSAD, normes…), des compétences managériales (Sécurité, gestion des hommes) et commerciales (CCRA), et maîtrisez la gestion financière.
• Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.
• Votre esprit d'entrepreneur, et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
• Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : managérial, contractuel, commercial, financier.
• Autonomie, esprit d'analyse, sens pratique et aisance relationnelle seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.
• Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack Office.
• Une expérience professionnelle de minimum 2 ans serait appréciée.

Le permis B est indispensable. Déplacements dans les départements à prévoir.

Qui sommes-nous ?

HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :
1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client