Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en Intelligence Artificielle et Machine Learning (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe conseil & tech de référence en pleine croissance, reconnu pour sa culture de l'excellence technique et du Lean.
Pour renforcer sa practice IA, l'entreprise recherche des Tech Leads IA H/F pour piloter des projets d'intelligence artificielle de bout en bout (IA générative et Machine Learning traditionnel) et accompagner des clients exigeants dans leur transformation.
Vos missions si vous les acceptez :
Pour renforcer sa practice IA, l'entreprise recherche des Tech Leads IA H/F pour piloter des projets d'intelligence artificielle de bout en bout (IA générative et Machine Learning traditionnel) et accompagner des clients exigeants dans leur transformation.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter des projets IA (génératif et ML classique), du cadrage à la mise en production
- Être garant de la stratégie technique, des choix d'architecture et des arbitrages clés
- Organiser et animer le travail de votre équipe de dev, et faire monter en compétence vos développeurs
- Mettre des produits en prod et gérer la chaîne de valeur de bout en bout (déploiement, évaluation, monitoring, observabilité)
- Définir et défendre les critères d'évaluation et le ROI des solutions construites
- Travailler directement avec les clients : vulgariser des solutions complexes, challenger les décisions produit d'un point de vue technique et faire valoir la valeur livrée
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez de 4 à 7 ans d'expérience sur des systèmes IA (parcours montrant un vrai socle IA/data)
- Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieurs (Top 20 pour les candidats de moins de 6-7 ans d'expérience ; ouverture grandes écoles d'ingénieurs pour 6-10 ans)
- Vous possédez une vraie expérience de mise en production de produits de A à Z, confrontée aux problématiques de terrain (monitoring, observabilité, qualité, itérations)
- Vous avez une expérience de lead / management au sein d'équipes de dev, et êtes à l'aise avec l'agile et le delivery
- Vous avez une sensibilité ops / MLOps (déploiement de modèles, gestion des modèles, évaluation en DS traditionnelle et sur systèmes IA/agentiques)
- Vous avez de solides compétences en développement, idéalement Python, et idéalement un background deep learning (entraînement, évaluation, cycles d'itération)
- Vous faites preuve d'une communication claire et synthétique, avec un niveau de français courant / natif
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- La culture Lean - amélioration continue et un vrai environnement d'apprentissage qui vous sort de votre zone de confort
- Des collègues brillants et exigeants, avec un niveau de recrutement élevé
- Des projets complexes et porteurs de sens (agents d'IA générative de contre-analyse, déploiement de modèles souverains sur data centers gérés par le client, systèmes RAG + arbres de décision)
- Une rémunération fixe de 55K€ à 75K€ selon profil
- Des bureaux situés à Paris avec la possibilité de réaliser un peu de télétravail
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-31158
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