Agent d'Affrètement (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'affrètement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Le Petit-Quevilly (76)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
- Participer aux opérations quotidiennes sur le quai
- Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises
- Assurer le chargement et le déchargement
- Suivre et organiser les flux de marchandises
- Veiller au bon déroulement des opérations d'exploitation
- Signaler les anomalies et assurer le suivi des opérations
- Travailler en coordination avec les équipes du quai et d'exploitation
Profil recherché
- Vous avez idéalement une première expérience comme agent de quai, agent logistique ou agent d'exploitation.
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e) et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES 3 - R489
Salaire et avantages
Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent d'Affrètement (h/f) à Le Petit-Quevilly. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique un(e) Agent d'exploitation / Agent de quai.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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