Spécialiste Ressources Humaines Junior F/H Recruteur partenaire

Rattaché(e) au DAF, vous intervenez sur un périmètre polyvalent, responsabilisant et à fort enjeu opérationnel :

-Audits de Contrats -Conformité Juridique-Audits réguliers des contrats de travail pour garantir la conformité aux exigences légales et à la convention collective.
-Gestion complète de l'administration du personnel (embauches/DPAE, visites médicales, processus
d'intégration onboarding / offboarding).

Gestion des Éléments Variables de Paie-Centralisation, contrôle et saisie mensuelle des EVP (heures supplémentaires, primes, commissions, absences,
arrêts maladie).
-Gestion complète des titres restaurants: calcul mensuel des droits selon présences/absences, suivi des
commandes de cartes/titres et contrôle de la facturation.
-Interface avec le service paie / le prestataire externe pour le suivi et le contrôle de premier niveau des bulletins de salaire.
Conformité RGPD, Interface DPO-Référent(e) RH pour les sujets liés à la protection des données personnelles (RGPD).
-Mise à jour et tenue du registre des traitements des données RH en lien direct avec le DPO (Délégué à la
Protection des Données).
-Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques (durée de conservation des CV, sécurité et confidentialité des dossiers du personnel).
Politique de Rémunération, Intéressement -Suivi administratif et opérationnel de l'accord d'intéressement et des dispositifs d'épargne salariale (PEE / PERECO).
-Participation aux campagnes de révision salariale annuelle et réalisation de benchmarks de rémunération-Gestion et suivi des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, prises en charge).

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Droit du Numérique / RGPD ou Gestion.
Une première expérience alternance ou premier poste
Notions appliquées du RGPD aux RH et maîtrise des bases du contrat de travail et de
la paie.
Confidentialité et discrétion absolues, rigueur, organisation, aisance relationnelle et proactivité.

Chez Détectalents, notre réseau de candidats et d'entreprises nous donne la possibilité de réussir. Avec une expérience en recrutement de plus de 20 ans, nous sommes un cabinet qui place l'humain au cœur de la relation.

Bien plus qu'un cabinet de recrutement, nous vous accompagnons dans l'ensemble des process de recrutement en CDI - CDD et Management de Transition.