Expert conception mécanique / Référent mécanique - machines spéciales F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du renforcement de son bureau d'études, notre client - acteur reconnu dans la conception de machines spéciales - recherche un Référent Conception Mécanique (H/F), en CDI.

Véritable expert technique, vous intervenez en support des équipes conception et jouez un rôle clé dans les choix techniques et l'orientation des projets.

Vos missions, si vous l'acceptez :

Expertise technique & référent métier

• Être le référent technique auprès des concepteurs mécaniques
• Apporter votre expertise dans le choix des solutions techniques
• Challenger et valider les conceptions en garantissant leur robustesse
• Participer aux revues de conception et arbitrer les orientations techniques

Support aux équipes BE

• Accompagner la montée en compétences des équipes (bonnes pratiques, méthodologies)
• Apporter un appui sur les sujets complexes ou critiques
• Structurer et harmoniser les méthodes de conception

Contribution aux projets

• Intervenir en amont sur les phases d'avant-projet et d'architecture
• Participer à l'optimisation des conceptions (coût, performance, fiabilité)
• Être force de proposition sur l'innovation et les évolutions techniques

Ce poste est fait pour vous si :

Expérience

• Minimum 15 ans d'expérience en conception mécanique
• Parcours significatif en machines spéciales indispensable

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de la conception mécanique
• Excellente maîtrise de SolidWorks
• Forte capacité à concevoir des ensembles complexes

Savoir-être

• Leadership technique et capacité à fédérer
• Esprit d'analyse et prise de hauteur
• Pédagogie et capacité à transmettre
• Rigueur et exigence technique

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.