Animateur jeunes H/F ACCUEIL POINT JEUNES

***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. ***
Missions
Votre futur au quotidien :
Animer l'espace jeunes et les espaces communs du Carré jeunes : Accueillir, proposer des activités adaptées et accompagner les jeunes dans leurs projets (loisirs, insertion, citoyenneté).
Développer des animations territoriales : Participer aux événements jeunesse, assurer des animations dans les quartiers et les équipements municipaux, et proposer un accueil mobile.
Contribuer au projet pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des actions en cohérence avec les besoins des jeunes et les orientations de la collectivité.
Assurer la gestion administrative : Tenir les fiches de présence, établir des bilans d'activité et gérer le matériel pédagogique.
Encadrer ponctuellement : Diriger le lieu en l'absence du coordinateur et renforcer les équipes sur d'autres structures jeunesse (pré-ados, vacances apprenantes).
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Expérience en animation auprès des 12-25 ans (accueil, médiation, gestion de projets)
Maîtrise des techniques d'animation (numérique, artistique, sportive, etc.)
Connaissance des problématiques adolescentes et de la réglementation relative à l'accueil des mineurs
Capacité d'écoute, d'adaptation et de régulation face à des publics variés
Autonomie, organisation et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et capacité à rendre compte
BAFA, BAFD ou BPJEPS (spécialité animation ou jeunesse)
Permis B
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ NBI
Et votre environnement de travail ? :
- Cadre de travail : au sein d'un bâtiment neuf au cœur de la ville, tout près d'équipements sportifs (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, .) ;
- Temps de travail annualisé sur une base de 37h30 par semaine ;