Agent de tri (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de quai (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Lieux :
- Tresses (33)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,55 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au chef de quai vous participerez aux actions de tri
- déchargement / chargement camions
- scan de colis
- répartition des colis en fonction des destinations
- Horaires 6h / 9h30 mardi au samedi ou 15h/19h du lundi au vendredi
- zone non desservie par les transports en commun
Attention : poste avec port de charge et rythme très très soutenu
Profil recherché
Pour ce poste nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant qu'agent de quai (manutetnion, rythme) et qui cherche une oportunité long terme
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,55 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,19€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Mission longue
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail le samedi
L'entreprise : IZIWORK
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de tri (h/f) à Tresses. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un acteur de la distribution de colis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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