Consultant IT (H/F) Recruteur partenaire
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant fonctionnel ERP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pour renforcer notre équipe Système d'Information (SI), nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel ERP & SI (H/F) en CDI.
Vous êtes le pont indispensable entre les besoins métiers des utilisateurs et les équipes techniques. Vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets d'évolution de l'ERP et des applications connexes du SI.
Vos principales responsabilités :
- Analyse des besoins : Animer les ateliers avec les équipes métiers pour cartographier les processus existants et recueillir les expressions de besoins.
- Cadrage et spécifications : Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Paramétrage et développement : Configurer les modules de l'ERP (Préciser l'ERP : SAP, Odoo, Oracle, Microsoft Dynamics, Infor, etc.) et réaliser/superviser les développements spécifiques ou interfaces (API, ETL).
- Recette et déploiement : Concevoir les plans de tests, réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner la mise en production.
- Gestion du changement : Former les utilisateurs clés (key users) et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
- Support et amélioration : Assurer la maintenance évolutive et corrective de niveau 2/3 sur l'environnement SI.
Vous êtes le pont indispensable entre les besoins métiers des utilisateurs et les équipes techniques. Vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets d'évolution de l'ERP et des applications connexes du SI.
Vos principales responsabilités :
- Analyse des besoins : Animer les ateliers avec les équipes métiers pour cartographier les processus existants et recueillir les expressions de besoins.
- Cadrage et spécifications : Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Paramétrage et développement : Configurer les modules de l'ERP (Préciser l'ERP : SAP, Odoo, Oracle, Microsoft Dynamics, Infor, etc.) et réaliser/superviser les développements spécifiques ou interfaces (API, ETL).
- Recette et déploiement : Concevoir les plans de tests, réaliser les recettes fonctionnelles et accompagner la mise en production.
- Gestion du changement : Former les utilisateurs clés (key users) et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
- Support et amélioration : Assurer la maintenance évolutive et corrective de niveau 2/3 sur l'environnement SI.
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros
Primes
Primes
Référence : 215CSMS
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