Technicien de maintenance et d’installation de pompes à chaleur et climatisation F/H Groupe JTI

Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance et d'installation de pompes à chaleur et climatisation (H/F) pour notre client spécialisé dans les systèmes de chauffage, les pompes à chaleur et la climatisation, au départ du secteur du Viviers-du-Lac.

Au quotidien, vous intervenez chez les clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs équipements. Vous réalisez les visites d'entretien, diagnostiquez les pannes et effectuez les dépannages nécessaires sur les pompes à chaleur et les climatiseurs. Vous participez également à l'installation de nouveaux équipements et veillez à la conformité des installations.

Vous conseillez les clients, proposez des solutions adaptées à leurs besoins et établissez les devis de réparation. Vous gérez le stock de pièces détachées de votre véhicule et veillez à son bon état. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, des procédures d'intervention et des exigences de qualité.

Localisation : secteur du Viviers-du-Lac, avec des déplacements dans les zones d'intervention.

Rémunération : à partir de 2 800 € brut par mois, selon le profil et l'expérience, avec indemnités de repas et de trajet. Véhicule de service et équipements professionnels mis à disposition.

Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. De 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30, avec une fin de journée à 16 h 30 le vendredi.

Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance et installation de pompes à chaleur et de climatisation.

Vous disposez de solides compétences techniques et savez diagnostiquer une panne, réaliser une réparation et intervenir sur une installation en toute sécurité.

Autonome, rigoureux.se et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et accordez une grande importance à la satisfaction client.

Le permis B est indispensable pour vous déplacer chez les clients. Vous savez respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection adaptés et signaler toute situation dangereuse. Les profils disposant d'une formation technique solide et motivés par le métier seront également étudiés.

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Chez RM INTERIM, on ne laisse rien au hasard : on place la rigueur, l'accompagnement et le sens du service au cœur de chaque mission. Notre objectif ? Mettre en relation des talents avec des entreprises qui ont besoin de professionnels engagé.e.s et responsables.