Technicien de maintenance CVC F/H Groupe Talents Handicap

Qui sommes-nous?

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l'international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d'énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour intégrer nos équipes ARIANEGROUP.

Les principales missions seront :

• Respecte les règles de sécurité de Dalkia et du client
• Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC)
• Assure les dépannages en traitant les priorités demandées par le client
• Réalise les maintenance réglementaires dans les délais requis
• Assure les astreintes CVC
• Gère ses commandes de matériel en autonomie
• Communique de façon proactive avec son interface client
• Fait remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle
• Une expérience significative en milieu industriel sera fortement apprécié

Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du CVC.

Les compétences et habilitations clés :

• Attestation capacité manipulation fluides frigo
• Caces Nacelle
• Habilitations électriques BT
• Habiligaz
• Gestion des interventions
• Autonomie technique
• Utilisation d'une GMAO

Rémunération et Qualité de vie

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 30000 et 35000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place