Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Fulgent (85)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une industrie agroalimentaire implantée proche de Saint-Fulgent en tant que Chef d'Équipe Conditionnement et jouez un rôle clé dans l'organisation des ateliers, la qualité des produits et l'animation de vos équipes.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité.
- Manager et fédérer votre équipe : organiser le travail, transmettre les consignes et accompagner les collaborateurs au quotidien.
- Piloter l'activité de conditionnement : veiller au respect du planning, des cadences et des objectifs de production.
- Garantir la qualité et la sécurité alimentaire : faire appliquer les règles d'hygiène, les procédures et les standards de fabrication.
- Suivre les performances : analyser les indicateurs, identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives.
- Optimiser les opérations : contribuer à l'amélioration continue, limiter les pertes et améliorer l'efficacité des lignes.
- Coordonner les interventions avec les services maintenance, qualité et production pour assurer la continuité de l'activité.
Description du profil
Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, de préférence en agroalimentaire ou en conditionnement.
Organisé(e), réactif(ve) et proche du terrain, vous savez mobiliser une équipe, gérer les priorités et faire face aux imprévus.
Votre leadership, votre sens de la communication et votre culture de la qualité vous permettront de réussir dans cette fonction.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Recommandé pour vous


