Technicien Alarme Télésurveillance H/F ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance des systèmes d'alarme et de sécurité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Antibes (06)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : CDI - Technicien systèmes de sûreté et sécurité H/F - Alpes-Maritimes (06) - 25/35K€ (négociables) - création de poste
Je recrute un Technicien systèmes de sûreté et sécurité H/F sur Alpes-Maritimes (06) entre Cannes et Nice, pour une entreprise familiale locale.
TES MISSIONS
Tu intégreres une équipe avec une bonne ambiance. Tu auras l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance des systèmes de sûreté et sécurité de la clientèle sous contrat : visites préventives et correctives, tests sur site, entretien et interventions de dépannage/réparation lorsque cela est possible
- Réaliser les installations et remplacements : assemblage et pose de systèmes conformément aux règles de sécurité et à la réglementation, réalisation de travaux en courant faible, paramétrage et mise en service
- Analyser et reporter les constats lors des visites de maintenance : identification et évaluation des risques, rédaction et mise à jour des documents techniques (bons d'intervention, procès-verbaux, rapports, plans et listes BAES), remontée des informations en interne
- Participer ponctuellement à la formation et à la sensibilisation : formation client et/ou équipes, participation à des exercices d'évacuation, et formation interne sur votre champ d'expertise
Description du profil
- Habilitation électrique (obligatoire)
- Issu d'un Bac Pro MELEC, SEN ou TISEC avec spécialisation en sécurité incendie, ou BTS Électrotechnique / domotique,
- Au moins 5 ans sur un poste similaire,
- Maîtrise des normes et réglementations SSI,
- Capacité à lire des plans et schémas électriques avec rigueur,
- Autonomie et un vrai sens du service, et d'explication de problématiques complexes.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- CDI - 35H/semaine, convention collective du bâtiment
- Véhicule de service + téléphone portable
- Indemnités repas + indemnités d'astreinte
- Mutuelle prise en charge à 90%
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec le Directeur et le Directeur Commercial
et ... c'est tout ! Simple comme bonjour :)
L'entreprise : ADSEARCH
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