Assistant / Assistante de direction (H/F) CAP'EDUCS
Labarthe-sur-Lèze (31)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Gestion administrative
- Assistanat de direction
- Permis B
Lieux :
- Labarthe-sur-Lèze (31)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans un fonctionnement déjà structuré, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour assurer un relais administratif, RH et de gestion fiable et régulier au sein de la structure.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui sur les missions suivantes :
- Gestion administrative et RH
Suivi administratif des salariés (contrats, dossiers, absences, congés)
Transmission des éléments variables de paie au cabinet externe
Suivi des obligations administratives liées au personnel
- Gestion administrative et financière
Émission et suivi des factures
Suivi des règlements et relances clients
Transmission des pièces au cabinet comptable
Mise à jour de tableaux de suivi (activité, règlements)
- Appui organisationnel
Rédaction de notes de service et documents internes (en appui à la direction)
Diffusion des informations administratives aux équipes
Suivi et fiabilisation des outils existants
- Coordination externe (en appui)
Lien avec le cabinet de paie
Transmission et suivi des éléments comptables
Relais administratif avec les partenaires externes si nécessaire
Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat de direction, gestion administrative ou RH en PME
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini
Aisance avec les outils administratifs et bureautiques
Bon relationnel et capacité à assurer un rôle de relais
Une connaissance du secteur social ou médico-social est un plus
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui sur les missions suivantes :
- Gestion administrative et RH
Suivi administratif des salariés (contrats, dossiers, absences, congés)
Transmission des éléments variables de paie au cabinet externe
Suivi des obligations administratives liées au personnel
- Gestion administrative et financière
Émission et suivi des factures
Suivi des règlements et relances clients
Transmission des pièces au cabinet comptable
Mise à jour de tableaux de suivi (activité, règlements)
- Appui organisationnel
Rédaction de notes de service et documents internes (en appui à la direction)
Diffusion des informations administratives aux équipes
Suivi et fiabilisation des outils existants
- Coordination externe (en appui)
Lien avec le cabinet de paie
Transmission et suivi des éléments comptables
Relais administratif avec les partenaires externes si nécessaire
Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat de direction, gestion administrative ou RH en PME
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini
Aisance avec les outils administratifs et bureautiques
Bon relationnel et capacité à assurer un rôle de relais
Une connaissance du secteur social ou médico-social est un plus
Salaire et avantages
Mensuel de 1200.0 Euros
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Référence : 214ZSBG
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